팁 1 : 보스에 대해 불평 할 곳
팁 1 : 보스에 대해 불평 할 곳
머리와의 충돌은각 직원. 때로는 상황에 따라 성격이 다르므로 작업 순서대로 해결됩니다. 그러나 직원의 권리와 노동법의 규범을 솔직하게 위반하는 경우가 종종 있습니다. 노동법은 모든 사람에게 권리를 보호 할 권리를 부여합니다.
너는 필요할거야.
- 직원 권리 침해를 확인하는 서류.
지침
1
노동 분쟁 해결에 사용행정 자원. 귀하의 권리를 침해하는 것이 구조 단장의 행동과 관련이 있다면 고위 관리자에게 불만을 제기하십시오. 유능한 지도자는 분쟁이 조직을 넘어서서 실제로 위반되었을 경우 귀하의 권리를 회복하기위한 조치를 취하는 것을 허용하지 않습니다.
2
해당 기업의 노동 조합 조직에 문의하십시오. 경영에 대한 집단적 존중과 신뢰를 신뢰하는 강력한 노동 조합은 직원의 위반 된 권리를 유지할 수 있습니다. 기업이 더 큰 협회의 일부인 경우 노동 조합은 분쟁을 해결하기 위해 연합 법률 서비스 담당자에게보다 심각한 세력과 연결될 수 있습니다.
3
지역에 불만을 제기하십시오.노동 검사. 이 서비스의 주소와 연락처를 찾으십시오. 귀하의 조직을 감독하는 검사관을 찾으십시오. 약속을 잡으십시오.
4
귀하의 주장을 지도자에게 공식화하십시오. 노동 권리를 침해하는 정확한 사실을 나타내는 불만 사항을 명시해야합니다. 서면으로 귀하의 소송을 공식화하고 불만 사항에 공식 문서 형식을 부여하십시오. 노동 검사 직원은 서류를 올바르게 작성하고 발행하는 데 도움을 줄 것입니다.
5
사실을 증명하는 불만 문서에 첨부하십시오.귀하의 권리를 침해 한 것입니다. 고용 계약서 및 작업 기록부 사본, 직무 기술서, 회계 서류, 위약금 부과 명령서 사본 일 수 있습니다.
6
노동에 대한 문서 패키지 제공사무실에 참고 문헌을 등록한 검사. 한 달 안에 귀하의 불만이 고려 될 것입니다. 이 사건의 상황을 검토 한 후 필요한 경우 감독관은 귀하의 지도부에 추가 문서를 요청하고 법을 제정하고 공개 된 위반 사항을 제거하고 법적 권리를 회복 할 것을 요구하는 명령을 회사에 보냅니다. 기업 경영자는이 결정에 대한 결정에 대해 노동 검사원에게보고 할 의무가있다.
협의회 2 : 경찰 활동에 대해 불평 할 곳
경찰 활동에 대해 불평하다.경찰은 고위 일뿐만 아니라 경찰의 보안 서비스, 공안실, 검사실, 심지어 법원에도 연락 할 수 있습니다. 이 모든 기관들은 경찰관들이 허용하기를 거부 한 문제를 해결할뿐만 아니라 그들이 의무를 수행하도록 강요합니다.
아마도 많은 러시아인들이경찰에 연락하십시오. 그러나 종종 특정 사건이나 범죄를 조사하거나, 실종 된 친척을 찾거나, 형사 사건이나 행정상의 사건에서 벗어나려고하지 않거나, 무의식적으로 그 문제를 해결하기위한 이전의 노력을 전혀하지 않습니다. 경찰에 지원하는 사람들 중 일부는 손을 들고, 다른 사람들은 상사에게 불평하지만 이해를하지 못합니다.
누가 먼저 불평해야합니까?
우선, 물론, 우리는 먼저그의 활동이 상황의 발전에 기여하지 않는 경우, 경찰관이 일하는이 내무부 본부장에게 제기 된 불만. 이 신청서는 우편으로 보낼 수 있습니다. 접수처로 가져 가서 비서에게 맡길 수 있습니다. 두 부본으로 진술서를 작성하고 보관하십시오. 또한, 그러한 진술은 ATS 또는 내무부의 웹 사이트에 게시 될 수 있습니다.일반 용지에 신청서를 작성할 수 있습니다.A4. 경찰관의 이름과 성을 나타내야하며, 그의 계급과 지위를 알아야합니다. 또한, 임의의 형태로 상황 자체가 기술되어야한다.또한 핫라인에 전화 할 수 있습니다.또는 장의 접수에서 불만의 본질을 진술하십시오. 현재 경찰에게 걸려 오는 전화는 모두 정해져있어 전화가 걸리지 않습니다. 02 번으로 전화를 걸 수 있습니다. 러시아 내무부에 직접 연락하여 경찰관의 무위로 호소 할 수 있습니다. 거기에서 불만 사항은 등록 또는 귀중한 편지로 보내야합니다. 이의 제기에 대한 결론은 이미 몇 주 안에 나온다. 경찰의 보안 관리에도 적용 할 수 있습니다. 그러나 경찰이 도움을 거부합니다.
더 이상 불평 할 곳
경찰의 무위 행위에 대한 항소검찰에 연락하면 더 효과적입니다. 이것은 서면으로하는 것이 가장 좋으며, 인터넷상의 검찰 원에게 글을 쓸 수도 있습니다. 어떤 형태로든 상황을 설명하고 사용 가능한 모든 데이터를 표시해야합니다. 검찰은 더 많은 관심을 가진 불만을 언급하고 신속하게 대응할 것입니다.그런데 매스 미디어에 대한 호소는 그다지 효과적이지 않을 것입니다. 신문에 글을 쓸 수도 있고 텔레비전으로 향할 수도 있습니다. 아직도 공공 방에서 응접을 진행할 수 있습니다.검찰청이 도움이되지 않는다면마지막 경우는 법원입니다. 또한 서면으로 경찰관이 행동하지 않은 것에 대해 불만이 제기되어야합니다. 사본 한 부를 보관해야합니다. 이 경우 불만 사항을 두 번째 사본에 기재하고 스탬프 처리해야합니다. 그러나 이것은 다른 기관에서 이루어집니다. 사건을 지체하지 않고 즉시 경찰의 조치에 호소하는 것이 가장 좋습니다. 따라서이 과정이 가장 효과적 일 수 있습니다.
팁 3 : 이웃에 대해 불평 할 곳
아파트에 사는 것이 암시합니다.이웃의 존재는 이상과는 거리가 멀다. 그러나이 근처의 끊임없는 소음과 다른 즐거움을 참을성있게 견뎌야 할 필요는 없습니다. 합법적 인 불만 사항을 제기 할 수있는 근거가되는 법률이 있습니다.
끝 4 : 차에 관하여 불평 할 것이다 곳에
1 야드에서는 주민이 피보험자가 아닙니다.버려진 차의 모습. 몇 달 동안이나 서있을 것입니다. 그것은 부분적으로 점차적으로 분해되고 있으며, 이제는 무인 자동차가 아니라 실제 자동차입니다. 또는 예를 들어, 보도에 차를 주차 한 사람이 보행자를 방해합니다. 그리고 다른 경우에는 필요한 곳에서 불평 할 필요가 있으며이 기계는 제거 될 것입니다. 그러나 불평 할 곳을 알아야합니다.
지침
1
당신은 마당에 주차 된 차를 보았습니다.길가에 서 있거나 다른 차의 통과를 방해합니다. 그녀의 모든 모습, 즉 기계가 던져지지 않았지만 주인이 오랫동안 나타나지 않았다는 것이 분명합니다. 이 경우 교통 경찰에게 신청하는 것이 적절할 것입니다.
2
자동차, 주차장,신청하고자하는 주 교통 안전 검사원 단원에게 신청서를 작성하십시오. 신청서는 무료입니다. 주 교통 안전 검사관에게 우편으로 신청서를 보내거나 이메일을 쓸 수 있습니다. 또 다른 옵션은 지구 경찰에게 문의하는 것입니다. 결과적으로, 틀린 주차 차는 특별한 주차장으로 옮겨 질 것입니다.
3
그리고 차가 모두 주차되어 있다면?SDA의 규칙과 위반 사항은 없습니까? 차가 장시간 (예 : 2 주) 마당에 서 있고 소유자를 지정할 수없는 경우 의심스러운 차량에 대한 진술로 경찰과 연락 할 수 있습니다. 차는 공중 납치로 표시 될 수 있습니다. 그러나 주인이 해외 어딘가에 쉬고있는 것으로 밝혀지면 차가 모든 규칙에 의해 주차되어 있지 않다면 당국은 그에게 불평하지 않을 것입니다.
4
마당에 트럭이있는 상황. "생명의 징후가 보이지 않는"차에서 차를 세우지 않고 자동차가 아닌 쓰레기가 되었으면 지방 당국에 연락하여 제거 할 수 있습니다.
5
버려진 차의 사진을 찍고 지방 정부에 자치 도시 성명서를 써서 차를 없애기위한 조치를 취해야합니다.
6
더 나아가, 모든 것은규정은 해당 지역에 적용됩니다. 대부분의 자주, 응용 프로그램에 언급 된 사실을 확인위원회 회원을 수집하는 자동차의 소유자를 설정하기 위해 교통 경찰과 지방 자치 단체의 대표의 말씀 수령 후, 법원 고물 자동차에서 제거 할, 그는 위해 차를 가져 오는 요구와 주문을 얻을 때. 소유자가 설정 할 수없는 경우 유사한 요구 사항은 차에 게시됩니다.
7
버려진 차의 소유자의 반응을 기다리는 것은 보통 약 30 일이며, 그 후 차량은 대피되고 처분됩니다. 이 비용은 자동차 소유자를 식별 할 수없는 경우 지역 예산에서 지불합니다.
팁 5 : 보스에게 불평 할 곳
상사와의 관계가 항상 매끄럽지는 않습니다. 관리자는 직원의 노동 결과에 대해 지나치게 세심한주의를 기울여 부당한 엄격함을 보입니다. 그러나 사장이 솔직하게 노동법의 규범을 위반했을 때 최악의 상황. 노동법은 근로자가 법으로 금지되어 있지 않은 모든 수단으로 권리를 보호 할 수있게합니다.
너는 필요할거야.
- - 여권;
- - 고용 기록 사본
- - 고용 계약;
- - 직원 권리 침해를 입증하는 서류.
지침
1
충돌을 해결하는 데 사용하십시오.관리 역량의 직접 관리자. 상사의 주장이 근거가 없다면 상위 관리자에게 문의하십시오. 올바른 양식으로 불만 사항을 진술하고 충돌에 개입 할 것을 요청하십시오. 경험이 풍부한 회사 관리자는 법적 절차의 대상이되기를 기다리지 않고 그 자리에서 상황을 해결하는 것을 선호합니다.
2
회사에 노동 조합이 있는지 알아보십시오.노동 분쟁위원회. 이러한 조직은 논쟁이되는 문제의 해결을 중재 할 수 있습니다. 노동 조합위원회 또는 지정된위원회에 서면 신청서를 제출하십시오. 그러나 그러한 조치는 팀의 관계에 영향을 줄 수있는 권위있는 노조가있는 상당히 큰 규모의 기업에서만 효과적 일 수 있습니다.
3
주 감사관에게 불만을 제기하십시오.기업 내 갈등이 해결되지 않으면 해당 지역의 노동력. 귀사를 감독하는 검사원을 찾으십시오. 귀하의 주장을 미리 공식화하여 약속하십시오. 노동 검사 직원은 문서를 올바르게 발행하는 데 도움을 주며 실행을 위해 불만 사항을 수락합니다. 귀하가 진술 한 사실 확인 결과에 따라 기업 관리자는 조치를 취하여이를 검사에보고해야합니다.
4
관리자의 행동이노동권을 침해 한 경우에는 검찰청이나 법원에 연락하십시오. 성명서를 작성할 때 어떤 노동법 규범을 위반했는지 나타냅니다. 귀하가 진술 한 사실을 확인하는 서류 사본, 즉 고용 계약서, 작업서 사본, 재무 서류, 지불 카드 등을 첨부하여 신청서 사본을 첨부하십시오. 귀하의 불만을 조사한 결과를 근거로 유죄를 인정받은 사람은 행정적이고 심지어 형사상의 책임을 질 수 있습니다.
협의회 6 : 변호사에 대한 불만 사항
당신의 변호사가 당신의 기대에 부응하지 못해요.너에게 부주의 한가 - 나쁜가 - 부정직 한 게임을 인도 하는가? 정의를 이루기를 원하는 것은 당연한 일입니다. 이를 수행하려면 올 Y 른 권한에.의하십시오.
끝 7 : minibuses에 관하여 불평 할 것이다 곳에
최근에는 그렇지 않았습니다.무서운, 그러나 수시로 위험한. 종종 운전석 뒤에서 음주 운전자 나 졸린 운전자가 앉아서 도로 근처에있는 모든 표지판을 무시하고 교통 법규를 위반합니다. 아무 일도 일어나지 않는다면 좋을 것입니다. 그리고 사고가 있었거나 의무적 인 기술 검사를 통과하지 못한 미니 버스가 갑자기 문이 떨어져서 - 어디로 가야하고 누가 불평 할 것입니까?
지침
1
도로 교통의 전화 번호를 찾으십시오.주어진 버스가 속한 기업. 고정 노선 택시에는 항상 탑승 수속이 기록됩니다. 거기에 없으면 드라이버에서 번호를 요청할 수 있습니다.
2
필요한 모든 정보를 준비하십시오. 가해자를 신속하고 정확하게 파악하기 위해 고정 경로 택시의 번호, 불쾌한 사건이 발생한 시간과 장소에 대한 정보를 제공해야 할 수도 있습니다.
3
자세하게 말해 트럭 회사의 책임자에게 사건에 대해 알리십시오. 사고의 완전한 그림을 얻기 위해 추가 정보가 필요할 수도 있습니다.
4
동일한 운전자의 반복 된 위반의 경우고등 당국에 택시를 타십시오. 그것은 교통 또는 도시 실행위원회 일 수 있으며 도시 교통에 대한 통제권을 행사하는위원회가 있습니다.
5
밤에 사건이 발생 했습니까? 24 시간 디스패치 서비스에 문의하십시오. 귀하의 모든 증언은 기록되어 검토를 위해 운송위원회에 제출됩니다.
6
미니 버스가 관련된 사고가 발생한 경우운전사가 사라지고 교통 경찰에게 연락하십시오. 이렇게하려면 먼저 택시의 수와 경로, 대략적인 시간과 장소를 기억하고 데이터를이 서비스로 전송해야합니다.
7
미니 버스가 차에 추락하면,트럭 회사에 경찰에 신청. 증거로 DVR과 사고 현장에 있던 교통 경찰관의 결론이 적합 할 것입니다.
8
버스에서 부상 당했을 때병원에서의 치료, 필요한 증서 및 의사의 결론을 수집하십시오. 신청서와 함께 모든 서류 사본은 재심을 위해 법원에 제출되어야합니다. 귀하에게는 치료 및 후속 재활을위한 도덕적 손상 및 비용 지불을 요구할 권리가 있습니다.
