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비즈니스 품질

평범한 직원의 머리가되어 도움이 될 것입니다.그것을 다른 동료들에게 할당 할 특정 능력. 이를 위해 그는 책임을 져야합니다. 이것은 작업의 타이밍과 품질에 따라 분명해야합니다. 관리자는 지키지 않아야합니다. 이것에서 그는 그의 부하들을위한 모범을 보인다. 이 경우에만 상사가 일에 늦었을 때 사람들을 처벌 할 권리가 있습니다. 자신이 할 수없는 것을 종업원에게 요구할 수는 없습니다.

그의 요구에서 지도자는 일관성 있고 원칙이 있어야합니다. 결정이 내려지고 발표되면 어떠한 경우에도 취소 할 수 없습니다.

원근법을 보는 능력은 또한이다.상급자에게 필요한 품질. 그는 기업의 현재 상황에 대한 올바른 분석을 할 수있을뿐만 아니라 개선의 노선을 구축 할 수 있어야합니다. 이 경우 사건 전개를위한 몇 가지 선택 사항을 제시 할 필요가있다. 부하와의 관계에서 머리는 일정한 거리를 유지해야한다. 그는 개인적인 관계로 전환 할 여력이 없습니다. 이것은 작업의 효율성에 부정적인 영향을 미칩니다. 또한 개인적 연결은 한 명 또는 다른 직원의 능력에 대한 적절한 평가를 방해합니다.

외관

그의 외모에서, 장은비즈니스 스타일. 옷은 반항적이어서는 안되며 시간과 장소에서 벗어나지 않아야합니다. 근무 시간에 따라 최적의 비즈니스 정장을 선택하십시오.

신발은 비즈니스 사람의 이미지와도 일치해야합니다. 더럽거나 심하게 마모 된 신발은 허용되지 않습니다.

매니저는 자신이팀 전체를위한 샘플. 차분히 옷을 입은 채, 그는 자신이 소유하지 않은 사업 적 특성에도 불구하고 부하들로부터 존경받을 자격이 없다. 머리는 머리에 많은 관심을 기울여야한다. 옷을 갈아 입히지 않은 머리카락은 헤어 스타일을 벗어나면 그와 같은 사업을 할 수 없습니다. 특히이 요구 사항은 여성 리더에게 적용됩니다. 매니큐어도 매우 중요합니다. 기업 관리자는 전화, 가방, 지갑, 벨트, 넥타이 등 감각적으로 선택되는 비즈니스 액세서리가 있어야합니다.이 모든 것이 그의 이미지를 완성시킵니다. 솔직히 싼 물건은 받아 들일 수 없습니다.