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직장에서의 행동과 의사 소통

항상 최선을 다하십시오. 신중하게 모든 일을하는 사람들은 세부 사항을 확인하고 의무를 존중하지 마십시오. 그리고 중요한 것은 업무 경험과 전문성이 아니라 열심히 일하고 책임감을 갖는 것입니다. 모든 공동체에서 모든 것을 정 성적으로 할 수있는 사람들은 정시에 인정 받게됩니다. 그리고 많은 노력을 필요로하지 않으며, 모든 것이 무엇이며, 결과로서 얻고 자하는 것을 항상 이해하는 것이 중요합니다. 주장을 받아들이고 당신의 일을 비판하는 법을 배웁니다. 완벽한 사람들은 존재하지 않으므로 업무는 100 % 성취되지 않습니다. 아주 자주 작업 수행에 대한 발언이있을 것입니다. 이것은 당신에게 해당되지 않으며, 개인으로서 당신을 해치지 않지만 향상시키는 데 도움이됩니다. 실수를 인식하는 능력은 전문가를 특징 짓는 드문 품질입니다. 그리고 만약 당신이 그것들을 고치면, 효과가 증가 할 것이고, 이것은 분명히 존경의 원인이 될 것입니다. 존경을 받으려면 항상 약속을 지키십시오. 너가 무언가를하면, 그것을 포기하지 말라, 마지막 순간에 사절하지 말라. 시간을 올바르게 계산하는 방법을 알아보십시오. 이 기회가 없다면 도움을 줄 수 있다고 말하지 마십시오. 또한, 당신이 당신의 계획을 수행 할 수 없다는 것을 경고하지 않고, 사람을 실망시키지 마십시오. 상황이 다를 수 있습니다. 어떤 것이 더해지지 않으면 미리 전화하십시오. 다른 사람들에 대해 나쁘게 말하지 말고 등 뒤에서 비난하지 마세요. 솔직히 말해서. 분노, 비교 및 ​​비웃음은 선량한 사람을 특징 지우지 않습니다. 다른 사람들이 이렇게하기 시작하면 자신과 같은 대화를 시작하지 말고 참여하지 않도록하십시오. 당신이 방출하는 부정적인 것이 적을수록, 당신 주변의 사람들이 더 잘 인식합니다. 다른 사람들을 존중하십시오. 누군가가 당신에게 모욕적이라 생각한다면, 당신은 누구와 같은 방식으로 행동 했습니까? 보통 세상은 우리가 스스로 만들어내는 것을 반영합니다. 존중은 다른 장소에서 문화적으로 행동하는 법을 아는 사람, 예를 들어 저녁 식사 레스토랑이나 디스코에서 파티를하는 사람이 원인입니다. 대화를 지원할 수있는 사람과 이야기하는 것이 좋으며 삶의 여러 분야에 대한 아이디어가 있습니다. 외모, 예의, 말하기 능력에주의를 기울이십시오. 이러한 모든 자질은 존중을 얻는 데 도움이 될 것이고, 당신을 다른 사람들의 눈에 아주 매력적인 사람으로 만들 것입니다.

존중해라.

절대 앞에서 자신을 비난하지 마라.다른 사람들. 자신을 정당화하지 말고 자신의 존엄성을 얕보십시오. 존경심으로 자신을 치료하지 않으면 어떻게 존중할 수 있습니까? 물론, 당신은 극단으로 갈 필요가 없습니다, 자신을 과장시키지 말고, 당신의 강점을 숨기지 마십시오. 비판의 정도와 함께 자신을 적절하게 다루지 만, 자신이 무엇을 바꾸고 있는지에 대해 크게 말하지 마십시오.