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어떤 경우에는 조기 퇴직 권리가 있습니다.

연금 등록을 위해서는,해당 지역의 연금 기금 지점. 법에 따르면, 어린 시절부터 한 가정에서 자녀를 양육하는 경우 부모 중 한 사람에게 그러한 권리가 주어졌습니다. 다음은 어머니의 조기 연금을 계산하기위한 조건입니다. 1. 보험 경험은 15 년 이상입니다. 이것은 여성이 공식적으로 취업 한 모든 시간을 포함하며, 이것은 작업서에 반영되어야합니다. 50 세의 나이 달성. 아이가 8 세까지 태어났음을 확인합니다. 이를 지원하기 위해 그들은 8 세가 될 때까지 연금 신청자가 자녀 양육에 참여했다는 지방 정부의 증명서를받습니다.

위 요건에 따라 여성은 조기 퇴직 할 권리가 있습니다. 또한 아동의 장애를 확인하고 다른 많은 서류를 제공해야합니다.

조기 연금을 받기 위해 필요한 서류는 무엇입니까?

조기 연금을 신청할 때,다음 문서의 원본 : 응용 프로그램 (그 자리에서 제공하는 데 필요한 양식), 여권, 결혼 증명서, 출생 증명서, 필요한 경우, 입양 서류 (보호자), 여덟 년 장애 아동 노동의 증거가 아이를 키우는 사실을 확인하는 인증서 이 책은 급여 또는 기타 문서의 인증서를 요청할 수 있습니다. 자체에서 그것도 문이 조기 퇴직에 대한 권리의 개시 이전에, 또는이 권리의 발생 후 언제든지 십일해야 bumag.Obraschatsya 위의 사본을하는 것이 바람직하다.

권리가 개시된 후 신청하면 조기 퇴직 연금은 신청서가 접수 된 순간부터 청구되기 시작하며 재 계산되지 않습니다.

연금을 신청하는 날이 그 날입니다.연금 기금의 직원이 신청서를 검토하고 서류를 수락했을 때. 입학 통지서와 함께 신청서의 두 번째 사본을 보관하는 것이 좋습니다. 서류를 우편으로 보내면 확정 영수증에 명시된 귀중한 편지를 보낸 날짜는 수령 날짜로 간주됩니다. 서류가 없거나 중요한 이유로 조기 연금을 거부 할 수 있습니다.

조기 연금 금액

지정된 연금현재 날짜에 존재하는 데 필요한 금액보다 낮을 경우, 주 정부는 추가 요금을받을 자격이 있습니다. 이 할증료는 물질 공급을 생존 수준으로 높이기 위해 도입되었습니다. 비거주 연금 수령자 만 사회 보너스를받을 권리가 있습니다.