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히스테리 성의 신호

커뮤니케이션 전략을 적절하게 개발하려면히스테리 성 인격의 경우, 먼저 정확하게 식별되어야합니다. 동료의 행동에주의를 기울이십시오. 그 중 한 사람이 극도로 감정적 인 상황을 극적으로 표현하기를 좋아한다면 그러한 사람을 더 조심해야합니다. 다양한 과장 때 뭔가에 대해 이야기하는 것은뿐만 아니라 폭력적인 인간의 상상력에 대해 증언 할뿐만 아니라 isterikam.Esli의 회사의 직원에서 사람을 자주 도발 끊임없이 스캔들까지 실행 다르게 동작에 대한 자신의 경향에 대해, 그는 및 미약 한 물건을 제압 좋아 상황을 최대 한도까지 부풀리기위한 약간의 변명은 경계해야합니다. 이 동작은, 자신의 부정적인 감정을 제어 할 수 않으려는 욕망도, 다른 사람의 부정적인 감정을 던져 사소한 장애물, 또는 단순히 표준이 아닌 상황, 작업의 많은 양에 대한 끝없는 불만, 목적없이 높은 부하가 발생하는 경우 히스테리 경향 lichnosti.Postoyannaya의 의지의 증거는 눈물로 파열 이유가 알려야합니다. 히스테리는 자신을 불쌍 일부 부정 행위, 자유의 다른 중요한 obstoyatelstva.Isterichkam 특성에 울고, 때로는 무례하는 경향이있다. 그들은 사람의 감정을 이해 할수하지 않았고, 주저없이, 날카로운 문장의 사람의 기분을 상하게 할 수 있습니다. 이야기 할 때 그런 사람들의 외관은 종종 매우 밝고, 그들은 똑똑하게, 허식과 찡그린 얼굴을 지적 드레스.

히스테리 여자와의 상호 작용 규칙

히스테릭과 함께 당신은 특정한 방식으로 행동해야합니다.방법. 네가 밝혀내는 네가티브를 만지지 않았다는 것을 말하면,이 사람을 심각하게 대우하지 않는 것이 낫다. 동료에 대한 관대 한 태도를 적용하십시오. 그렇지 않으면, 당신은 많은 불쾌한 순간을 볼 수 있습니다. 그러한 사람과 함께하는 것은 쓸모가 없습니다. 논리적 인 주장은 당신이 히스테리 성의 개성을 감정에 가져 오는 것을 도울 수 없습니다. 히스테리 성녀의 도발에 굴복하지 마십시오. 그녀는 아마도 당신을 스캔들로 설득하려고 할 것입니다. 침착하게 노력하십시오. 다툼은 불평등 한 동료의 본래 요소입니다. 당신이 그 영토에 가면, 히스테리 성의 사람이 당신을 부술 것입니다. 아마도, 당신은 안심하고 안심할 것입니다 : 히스테릭은 쉽게 켜지지만 빨리 출발합니다. 화재에 연료를 추가하지 않으면 곧 팀원들이 침묵과 은혜를 받게됩니다. 불균형 한 동료와 함께하는 당신의 분개와 내키지 않는 마음, 그리고 그것을 제자리에 놓으려는 욕망은 이해할 수 있습니다. 그러나 여기서 당신은 선택해야합니다 : 당신이 팀에서 평화와 평화를 얼마나 중요하게 생각하는지. 때로는 그러한 사람의 장난을 견뎌야합니다. 히스테릭이 부하 직원 인 경우, 그녀와 효과적인 상호 작용을위한 전략을 수립해야합니다. 이 경우 의사 소통에서 벗어나서는 효과가 없습니다. 그러한 사람의 실수를 결정할 때 그 사람에게 넘어 가지 마십시오. 직원의 성격에 대해 논하지 말고, 행동, 행동에 대해서만 이야기하십시오. 그가 성취 한 결과를 위해 그를 칭찬하는 것을 잊지 마십시오. 덜 감정을 보여보십시오.