팁 1 : 어떤 종류의 휴가가 존재합니까?
팁 1 : 어떤 종류의 휴가가 존재합니까?
현재, 매년 정기적으로유급 휴일, 추가 유급 휴일, 유급 휴가. 모든 직원은 첫 번째 휴가를 제공 할 권리를 가지며, 다른 휴일은 특정 조건에서만 제공되고 사용됩니다.
휴일은 주요 시간 종류입니다.그들은 러시아 연방 노동법 제 19 장에 규정되어있다. 휴일에는 세 가지 주요 유형이 있으며 모두가 모든 근로자에게 적용되는 것은 아닙니다. 따라서 매년 유급 휴일을 할당하고, 자비로 휴가를 떠날 필요가 있습니다. 모든 직원을위한 공통점은 연례 전통 공휴일뿐입니다. 기간은 28 일 (달력 일)로 설정됩니다. 직원은 조직에서 승인 한 일정에 따라 매년 제공되어야하며, 사용자와 적절한 계약이있을 경우 부분별로 나눌 수 있습니다.
추가 휴일은 누구에게 제공됩니까?
추가 유급 휴가는 매년 사용되지만 일부 직원 만이이를 제공 할 권리가 있습니다. 일반적으로 이러한 유형의 휴가는 특정 작업이 수행되는 불리한 조건을 보완하도록 설계되었습니다. 따라서 유해하고 위험한 환경에서 일하는 사람들은 상기 휴가를받을 자격이 있습니다. 이 사람들에 대한 휴가의 최단 기간은 7 일입니다. 또한 추가 근무 유급 휴가를 사용할 가능성은 근무일이 비정규 인 사람, 북쪽의 특정 지역 거주자, 특수한 업무 특성을 지닌 직원에게 합법적으로 제공됩니다. 고용주는 또한 이러한 유형의 휴가를 부여 받게 될 추가 범주의 근로자를 독립적으로 결정할 수 있습니다.누가 무급 휴가를받을 권리가 있습니까?
세 번째 유형의 휴가는 무급입니다.타당한 사유와 고용주의 동의가있을 경우 직원이받는 휴식 기간. 조직은 직원들에게 이러한 공휴일을 제공 할 의무가 없으므로 기간이 법적으로 확립되지 않으며이 문제의 해결은 당사자 간의 합의를 바탕으로 수행됩니다. 그러나 사용자 (예 : 결혼 등록, 친척 사망)뿐만 아니라 고용주가이 휴가를 부여해야하는 몇 가지 범주의 근로자 (예 : 노령 연금 수령자 또는 장애인 근로자)가 있습니다. 이 경우 노동법은 최대 기간을 결정하지만 작업자는이 휴식 시간을 사용할 때 지불금이 사용되지 않는다는 점을 고려해야합니다.팁 2 : 휴가 유형
휴가 - 간절히 기다리는 그 날들모든 일하는 사람. 이것은 오랫동안 기다려온 휴식의 시간입니다. 러시아 연방 노동법에 따르면 모든 직원은 권리가 있습니다. 휴일 유형은 무엇입니까?
지침
1
연간 유급 휴가. 기본 또는 길쭉한 수 있습니다. 이러한 유형의 휴가는 회사의 기존 방학 일정에 따라 모든 직원에게 예외없이 적용됩니다. 다음 연례 휴가는 대개 28 일 이상 지속됩니다. 별도의 시민 범주는 연장 된 연가를 부여받을 수 있습니다. 예를 들어, 주 구조에서와 같은 일부 직원은 휴가 기간에도 레크리에이션 장소로 돌아가는 데 소요 된 시간을 계산할 수 없습니다.
2
근무 조건이 평소보다 더 복잡하면 추가로연가에 대한 추가 휴가가 부여 될 수 있습니다. 이 휴가를받을 자격이있는 사람은 위험한 또는 유해한 환경에서 일하는 비정규직 근로자가 극동 지역의 근로자입니다.
3
직원의 업무가 연구와 결합 된 경우교육 휴가를 추가로 부여해야합니다. 이를 위해서는 학교에서 인증서를 요청하는 이유가 필요합니다. 연구가 얼마나 오래 지속될 것인가는 목표, 교육 기관 수준 및 교육 형태에 달려 있습니다. 항상 지불되는 것은 아닙니다.
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무급 또는 행정 휴가,봉급을 의미하지는 않지만 직원이 콘텐츠없이 수행하는 직무에서 철수하는 것입니다. 자비로 휴가라고도합니다. 이를위한 토대는 근로자의 욕구, 가족 상황 또는 기타 유효한 이유가 될 수 있습니다. 이 휴일이 주어지는 기간은 직원과 고용주 간의 합의를 결정합니다.
5
휴가라고도하는 출산 휴가임신과 출산은 140 일입니다. 산전 산후 및 산후 재활 기간 동안 모든 여성 직원에게 제공되어야합니다. 노동 또는 여러 번의 임신 중 합병증이 발생하면 휴가가 연장됩니다.
6
출산 휴가 기간이 끝나면출산 휴가, 어머니는 자녀 양육을 위해 휴가를 부여받을 수 있습니다. 그러나, 그러한 휴가는 반드시 어머니에게만 부여되는 것이 아니라, 3 세가 될 때까지 아이 돌보는 아버지 나 다른 친척에게도 부여 될 수 있습니다.
7
노동 인구 이외에, 휴가가 제공됩니다.교육 기관의 학생에게도 적합합니다. 학업 휴가라고합니다. 그러한 합법적 인 휴가는 징계로 인해 가족적인 이유로 다른 모든 진술과 관련하여 학생들에게 주어진다. 학업 휴가 기간은 다를 수 있으며, 대부분의 경우 6 개월에서 1 년으로 다양합니다.
팁 3 : 어떤 유형의 호텔이 있는지
여행을가는 것은 사전에 매우 중요합니다.어디에서 멈출 지 생각해보십시오. 오늘날 각 도시마다 가장 단순하고 예산에서부터 비싸고 고급스러운 호텔에 이르기까지 다양한 호텔이 있습니다.
레크리에이션 및 비즈니스 용 호텔
리조트 호텔 및 리조트 호텔이 가장 많습니다.국가에서 일반적인 경우 터키 나 태국 예를 들어, 번화 한 해변 휴가,. 일반적으로 이러한 목적지 다양한 서비스와 시설을 제공합니다 수영장, 스파, 피트니스 센터, 테니스 코트, 골프 golfa.Spa 호텔은 휴식뿐만 아니라 오락이나 노화 방지 치료의 과정을 할뿐만 아니라 원하는 사람들 사이에서 매우 인기가 있습니다. 이 호텔에서는 마사지 룸, 웰빙 센터, 체육관, 미용실입니다. 스파 호텔은 손님에게 건강한 영양 프로그램, 일, 조용하고 평화의 올바른 순서를 제공합니다.터키 나 이집트와 같이 뜨거운 나라로 여행하는 경우 4 성급 또는 5 성급 호텔을 선택하는 것이 일반적입니다. 이들 국가에서 포괄적 인 서비스가 가장 수익성이 높기 때문입니다.최근,부티크 호텔. 럭셔리 디자인이나 주요 구별 기능의 고가의 인테리어. 부티크 호텔은 종종 패션 촬영에 사용됩니다. 첫 번째 부티크 호텔은 1980 년에 샌프란시스코에서 나타났다. 지금까지 호텔에 머물, 당신은 파리, 런던, Barselone.Suschestvuyut에 회의 나 비즈니스 미팅을 위해 수용 소위 비즈니스 호텔을 여행 할 수 있습니다. 이 호텔은 보통 프리젠 테이션을위한 회의실과 장비의 가용성을 제공합니다. 비즈니스 호텔들은 일반적으로 뉴욕, 모스크바, 싱가포르, 프랑크푸르트, 상하이 등의 주요 경제 및 비즈니스 센터에 위치하고 있습니다.
고독을 선호하는 사람들을 위해
아파트 호텔은 완전합니다.가구가 딸린 아파트, 코티지 또는 별장, 자체 주방 및 제품 보관 장소. 일반 호텔 에서처럼 청소 및 유지 관리. 그런 호텔에 사는 비용은 일반적으로 고정되어 있으며 거기에 사는 사람들의 수에 의존하지 않습니다.대규모 캠페인으로 휴가를가는 것은 집이나 아파트를 임대하는 것이 더 유리합니다.해변 휴양지가 인기있는 인기있는 국가의 경우,매우 일반적인 방갈로. 이것은 작은 집으로, 잠자고, 휴식을 취하고, 먹어야하는 모든 것을 포함합니다. 방갈로는 일반적으로 경량 자재로 지어집니다. Chale은 스키 리조트의 일반적인 유형입니다. 이 건물은 경 사진 지붕이있는 1 층 또는 2 층 건물입니다. 대부분 스키장과 스키 리프트에서 도보 거리에 있습니다. 샬레 임대는 대기업에게 적합합니다.
예산 호텔
에 저장하는 것을 선호하는 사람들을 위해휴가를 즐기면서 호스텔은 완벽합니다. 이 청소년 호텔은 여러 개의 침대가있는 넓은 객실을 대표하며 대부분 2 층입니다. 특별한 사물함에 물건을 넣을 수 있습니다. 호스텔의 가격은 객실의 침대 수에 따라 직접적으로 달라집니다 : 그 중 적은 수, 더 높은 생활비. 모텔은 작은 길가의 호텔입니다. 각 객실에는 거리와 별도의 입구가 있습니다. 모텔은 대개 주요 고속도로에 위치해 있습니다. 저렴한 생활비는 적절한 수준의 안전성을 의미합니다. 게스트 하우스는 예산 나머지 팬들에게도 인기가 있습니다. 이 호텔은 게스트뿐만 아니라 호스트 패밀리가 사는 집 또는 아파트입니다. 적은 비용으로 게스트 하우스 소유자는 집이나 침대에서 맛있는 아침 식사를 제공합니다.팁 4 : 스케줄을 떠나야하는 이유
에서 일하는 모든 일하는 시민노동법의 틀 안에서 매년 유급 휴가를받을 권리가 있습니다. 원칙적으로 직원들은 일정에 따라 휴가를 가지게됩니다. 즉 휴가의 일정은 조직의 책임자가 작성합니다.
팁 5 : 마찰적 실업은 무엇입니까?
에 실업의 특정 수준의 존재현재 사회 구성원 중 일부는 새로운 장소를 찾고 있기 때문에 사회는 정상입니다. 그러나 사회 전체에 좋고 부정적인 영향을 미칠 수있는 실업의 유형에는 여러 가지가 있음을 명심해야한다.
