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지침

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취업을 원하는 학생들여름에는 대부분의 고용주가 14 세에서 17 세까지의 자녀를 고용하는 것을 꺼려한다는 점을 감안할 때 대개 자신을 책임지고 성인으로 일하는 데 8 시간을 소비 할 수있는 성인 노동자가 필요합니다. 그러나이 법은 14 세 이상 청소년의 노동을 금지하지 않으며 공식적으로 여름철에는 취학 연령 아동을위한 공석을 선택하는 취업 센터에서 고용 할 수 있습니다. 그러므로 돈을 벌기를 원하는 청소년은 우선이 서비스에 연락해야합니다.

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고용 센터는 청소년들에게 임시로다른 고용주의 직장. 보통 이들은 주 교육 기관 또는시 서비스입니다. 미성년자는 도시를 녹색화에 의해, 꽃 침대, 거리 청소에 대한 관심 수확, 유치원이나 의료 시설에서 조수의 일에 도움이 일자리를 제공했다. 급여의 일부는 고용 센터에서 부과되며 일부는 고용주로부터 부과됩니다.

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청소년들은 직장을 구할 수 있고독립적으로, 고용 센터의 참여없이. 그렇다면 더 높은 급여를 기대할 수 있지만 임금을 줄 때 속지 않도록 조심해야합니다. 여름 및 일반적으로 공부 시간에서 무료로 가장 일반적인 유형의 고용 중 하나는 발기인으로 작동합니다. 이 직업에 특별한 지식이 필요하지 않은 경우 전단지를 배포하거나 고객에게 전화해야합니다. 발기인은 일반적으로 4-6 시간 동안 일하고, 도시에는 많은 빈자리가 있으며, 매일 일하는 것에 비용을 지불 할 수 있습니다. 이 활동의 ​​유일한 단점은 항상 거리에서, 항상 발에서 그리고 모든 조건에서 일해야한다는 것입니다. 비가 오거나 뜨거운 태양 - 그것은 중요하지 않습니다. 발기인은 그러한 조건에서 전체 일정을 조정해야합니다.

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다른 공석학생은 택배입니다. 사실, 그 일에 대한 책임이 높기 때문에 그러한 일은 16-17 세의 나이 많은 아이들을 필요로합니다. 우리는 도시의 다른 지역에있는 고객에게 문서 나 주문을 전달해야합니다. 기본적으로 택배는 대중 교통을 이용하거나 자동차를 운전하지만 여름에는 학생들이 자전거를 사용할 수 있습니다. 그런 일을하려면 최소한 도시에서 약간의 안내가 필요합니다.

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아직도 많은 공석이 있습니다.휴일 동안 학생을 데려 갈 수 있습니다 - 이들은 광고 예약자, 시간제 PC 운영자, 콜센터 직원, 영업 컨설턴트, 패스트 푸드 레스토랑의 계산원, 사회 복지 서비스를 수행하는 직원입니다. 여론 조사, 아동 캠프의 카운슬러. 부모님 께 직원들의 휴가 기간 동안 조력자로 십대 자녀를 배정 해 줄 것을 요청하면이 일을 찾을 수 있습니다. 그러나 십대가 어떤 일을 하든지, 그는 항상 쉬운 돈을 제공하는 사기꾼들에게 특히주의해야합니다. 신문이나 인터넷 광고에는 광고가 많이 있습니다.