팁 1 : 클럽 관리자가되는 법
팁 1 : 클럽 관리자가되는 법
나이트 클럽 관리자가되고 싶니? 그런 다음 표준화되지 않은 업무 일, 휴일 및 주말 근무, 직원에 대한 책임, 손님과의 갈등 해결에 대비하십시오. 어려움을 두려워하지 않으면 이력서를 작성하고 관심있는 일자리를 찾기 시작하십시오.
지침
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관리자의 입장에서 신청 가능취사 시스템에서 이미 일했던 사람들, 그리고 클럽과 레스토랑의 사무실 실을 넘어선 적이없는 사람들입니다. 개인적인 특성이 훨씬 더 중요합니다. 미래의 관리자는 조직의 기술, 스트레스 저항 및 일에 대한주의를 가져야합니다. 또한 활동, 주도권 및 고성능이 필요합니다.
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이력서를 작성하십시오. 이상적인 관리자의 초상화를 상상해 보시고 자신의 일생을이 이미지에 맞추어보십시오. 사람들과 일하면서 조직 업무 경험을 쌓으 셨다면 이것을 알려주십시오. 개인적 특성 목록에서 비 충돌, 팀 결집력, 리더십 기술, 의사 소통 기술 및 창의력에 주목하십시오. 사진 첨부 - 이력서를 유리하게 강조 표시하십시오.
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모집 기관에 정기적으로 연락하십시오.취업 사이트 및 신문 광고에 게재 된 채용 정보를 확인하십시오. 직장 경험이 없으면 너무 변덕스럽고 선택의 여지가 없도록하십시오. 이상적인 것으로 생각하지 않더라도 제안에 동의하십시오. 경험과 의사 소통이 필요합니다. 그 (것)들을 벌면, 당신은 더 유익하고 재미있는 공석을 찾아 낼 수있다.
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외모를 잘 돌 봐라. 클럽 관리자는 깔끔하게 보이지만 사무원과 너무 비슷하지 않아야합니다. 옷의 복용 독성, 온건 한 메이크업 및 매니큐어, 전체적인 정리 - 이것은 고용주를 기쁘게하고 클럽 직원 및 손님에 대해 적절한 인상을주는 이미지입니다.
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인터뷰에서 자신감을 가져라. 관리자는 독립적으로 결정을 내리고 상황을 신속하게 탐색해야합니다. 고용주와 논쟁하지 말고 생각의 독창성을 보여주고 자신의 입장을 지키십시오. 미래의 감독은 그가 당신에게 의지 할 수 있음을 이해해야합니다.
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영구 작업과 관련된 작업에 참여하십시오.갈등의 통제와 해결. 관리자는 중요한 경우에 구출에 나서야하며 최대한 조심스럽게 해결할 수 있어야합니다. 직원의 작업의 단점도 문제가 될 수 있습니다. 지속적인 스트레스와 관련된 업무에 만족하지 못하면 다른 직업에서 스스로를 찾는 것이 좋습니다.
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향후 작업 조건을 학습하십시오. 많은 클럽이 인턴십을 맺습니다. 경험이 많은 직원의지도하에 임금을받지 않고 일할 때입니다. 인턴쉽 기간은 1 개월을 초과하지 않는 것이 바람직합니다. 귀하의 권리와 의무의 정확한 목록으로 고용 계약을 체결하십시오 - 고용주와의 가능한 노동 분쟁 해결을 용이하게합니다.
팁 2 : 휘트니스 클럽 관리자를 얻는 방법
휘트니스 클럽은건강과 여가, 또한 일을 위해서. 유망한 미용 및 건강 분야에서 관리자를 만나 경력을 쌓을 수 있습니다. 이 게시물은 매우 책임이 있습니다. 클럽 방문객을 유치 할 수있는 관리자이며, 캐주얼 한 손님에서 충성도 높은 고객으로 전환 할 수있는 관리자입니다.
지침
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피트니스 클럽에서 일하기 위해서는 특별한 것이 필요하지 않습니다.교육. 그러나 인력, 심리학 또는 관리 업무에 개입하지 않아도됩니다. 피트니스 클럽에서는 영업 관리자, 심리학자, 교사, 문화 학자를 기꺼이 받아들입니다. 금전 등록기뿐만 아니라 일반 사무실 장비도 자신있게 처리해야합니다.
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가치가 높고 외모가 좋습니다. 당신은 잘 정리되고, 운동 적이면서도 세련된 모습을 보여야합니다. 결국 관리자는 손님을 만나고 어느 정도는 기관의 얼굴을 보게됩니다.
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출근하기 전에 선택한 사이트를 방문하십시오.잠재 고객으로서의 피트니스 클럽. 이 기관에서 받아 들일 수있는 일의 스타일을 이해하고 인터뷰에서 배우기 힘든 팀의 미미한 기후와 다른 미묘한 부분을 평가합니다.
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이력서를 올바르게 작성하십시오. 관리자에게는 스트레스, 비 갈등, 시간 엄수, 사교성과 같은 중요한 특성이 있습니다. 귀하의 장점은 유능한 연설, 전화 대화를 수행하는 기술 및 외국어에 대한 지식입니다. 이력서에 질적 인 사진을 첨부하십시오.
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채용 정보 헬스 클럽은 웹 사이트에서 찾을 수 있습니다. 그러나 당신은 당신이 좋아하는 장소와 "길거리에서"당신의 이력서를 고려해 볼 수 있습니다. 이는 공석이 자주 열리는 네트워크 클럽에 연락 할 때 특히 효과적입니다. 상태 기관에 연락하는 것을 주저하지 말고 적절한 직원이 필요합니다.
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경영진 또는직원에게 작업 조건에 대해 자세히 물어보십시오. 당신의 직업 책임리스트가 있다면 아주 좋습니다. 불규칙한 근무일은 일찍 퇴근 할 수있는 기회보다는 그 연장을 의미합니다. 보너스의 가능성과 가능성을 확인하십시오. 일부 클럽에서는 직원 및 그 가족을 위해 특혜 카드를 제공하고, 서비스비를 지불 할 때 할인 및 기타 즐거운 퀴즈를 제공합니다.
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일할 것을 요청받는다면 놀라지 마라.연수생. 인턴쉽의 조건을 지정하십시오. 그들이 당신에게 받아 들여지는 것 같으면 동의하십시오. 유망한 학생은 한 달 동안 무료로 일한 후 매우 자주 유료로 성장할 가능성이 있습니다.
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관리자가되기를 원한다면당신이 좋아하는 클럽에 가면 권위가없는 곳에서부터 시작할 수 있습니다. 전문가로서의 경험을 쌓고 가치를 높여줍니다. 항상 직업 시장을 모니터링하고 첫 기회에 관심있는 기관에 연락하십시오. 피트니스 분야의 전문가 시장은 매우 이동성이 뛰어나므로이 분야에서 신속하게 흥미로운 커리어를 만들 수 있습니다.
팁 3 : 클럽 관리자로서 직업을 얻는 방법
밤의 행정관 클럽 관리자 조직의 기능을 결합해야한다.직원의 작업과 손님의 즐거운 분위기를 만드는 설립 대표. 그의 임무에는 갈등 상황의 조정이 포함됩니다. 또한 훌륭한 관리자는 자신의 사람이어야합니다. 클럽 - 그가 방문객들과 접촉하기 때문에. 이 분야에서 자신을 시험해 볼 준비가 되셨습니까? 그런 다음 일자리가있는 적합한 클럽을 찾고 인터뷰에 등록하십시오.
지침
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올바른 요약을하십시오. 관리자는 사교적이고 긍정적이며 우호적이어야하며 사람들을 이끌어 갈 경험이 있어야하며 스트레스가 많은 상황에서 길을 잃지 않아야하며 효율성이 다르며 표준화되지 않은 근무일에 대비해야합니다. 이 점들을 이력서에 표시하십시오.
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당신은 이미 취사 또는 오락에서 일했습니다.기관? "근무 경험"열에이 지점을 지정하십시오. 영화관에서 티켓을 확인하거나 커피 숍에서 방문객에게 서비스를 제공 한 것은 중요하지 않습니다. 더 이상이 사업의 초보자는 아니며 이것이 중요합니다. 이력서에 좋은 색상의 사진을 첨부하십시오 - 가능한 지원자의 흐름에서 유리하게 당신을 할당합니다.
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다음을 사용하여 적절한 자리 찾기전문 웹 사이트 또는 신문. 귀하가 직접 좋아하는 클럽에 연락 할 수 있습니다 - 때로는 인사 관리자가 공석 목록을 업데이트 할 시간이 없기도합니다. 또한, 직원 회전율 클럽x가 높습니다. 가장 흥미로운 기관에서 시작하십시오 - 클럽에서 꿈을 꾸는 것이 가능할 수 있습니다.
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면접 준비. 행정상의 직책을 신청하기 때문에 당신은 매우 현대적이면서도 도전적이지 않아야합니다. 잠재적 인 고용주와 이야기 할 때는 자유롭고 정중하게 행동하십시오. 미리 자신에 대한 짧은 이야기를 생각해보십시오. 겸손하지 말고 당신의 존엄성과 업적을 과소 평가하지 마십시오. 대담한 사람을 손님으로 생각하십시오. 당신이 가능한 모든면에서 최고의 후보자라고 확신하게되면 미래의 일에 대처할 것입니다.
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일부 기관에서는 제공 될 수 있습니다."스트레스가 많은 인터뷰." 당신은 중단 될 것이고, 예를 들어, 노래하는 것과 같은 특별한 것을 해줄 것을 요청받을 것입니다. 아마도 당신은 지도자를 기다려야하고, 반대로, 익숙하지 않은 건물에서 그를 찾아야 할 것입니다. 이 작은 것들에 짜증이 난다면, 그것에 대해 생각해보십시오. 어쩌면 변덕스러운 손님과 바쁜 웨이터와 바텐더가 당신에게 전혀 어울리지 않을 것이라고 생각하십니까? 클럽의 스트레스 상황 - 일상적인 일과.
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경험이 없지만 정말되고 싶다면 관리자, 무료 인턴쉽에 동의하거나"조수"의 위치. 클럽 사업의 미묘한 차이를 배우고 이력서를 개선 할 수 있습니다. "근무 기간"이 지속되는 기간과 첫 번째 봉급을받을 수있는 시간을 지정하십시오. 이 일을 학습으로 간주하십시오. 그것으로 처리되면, 당신은 일정한 봉급과 좋은 관심을 가진 자신을 찾을 수 있습니다.
팁 4 : 레스토랑 관리자의 의무에 포함되는 것
레스토랑의 인상적인 인상이 도움이됩니다.요리사 나 웨이터뿐 아니라 그 일이 그다지 눈에 띄지는 않지만 극도로 필요한 일이 있습니다. 관리자입니다. 그는 여러 가지 중요한 일들을 수행하는데, 그만큼 좋은 식당은 좋은 일로 여겨지지 않을 것입니다.
레스토랑이나 카페의 관리자는 관리자 또는 관리자라고도합니다. 본질은 변하지 않습니다. 이것은 식당에서 많이 결정하고 그가 없이는 할 수없는 사람입니다.
관리자의 위치를 얻는 방법?
가장 일반적인 두 가지 옵션이 있습니다.식당에서 관리자가되는 법. 첫 번째는 경력 성장이라고 할 수 있습니다. 예. 이 게시물은 이미 레스토랑에서 잠시 근무한 사람, 예를 들어 웨이터 나 요리사에게 제공됩니다. 뉘앙스는이 사람이 조직적인 기술과 질적으로 작업하려는 욕구를 가져야 만한다는 것입니다. 두 번째 옵션은 그 사람이 필요한 전문 분야를 받았고,이 분야에 기술이 있음을 확인하는 문서를 가지고 있습니다. 조직적인 기술은 여전히 필요합니다.관리자의 의무
의무 중 하나는직원. 이것은 매우 어렵고 책임이 있습니다. 식당, 나이트 클럽 또는 카페에서 일하면서 종종 부도덕 한 사람들을 끌어 들이고, 불만족 스럽습니다. 그들에게있어 유사한 기관에서 일하는 것은 정직하게 얻은 돈으로 만 물질 상태를 얻고 향상시키는 방법입니다. 이러한 경우 관리자는 통찰력과 그러한 경향을 사람에게 정지시킬 수있는 능력이 필요합니다. 결국, 한 직원의 부적절한 행동과 부도덕 한 작업으로 인해 전체 교육 기관의 명성이 손상 될 수 있습니다.새로운 사람이 이미 존재하는 팀에 들어 맞는 것도 똑같이 중요합니다. 이것에 전체 레스토랑의 품질에 따라 다릅니다.좋은 매니저의 또 다른 책임은에티켓의 기본 규범에 대한 지식과 모든 근로자들 사이의 준수에 대한 통제. 이러한 제어는 불쾌한 상황을 최소화하는 데 도움이되며 직원과 고객 간의 중첩은 거의 없습니다.
훌륭한 관리자는 홀에서 일하는 직원을 위해 여러 가지 교육을 수시로 수행해야합니다. 그들은 발생하는 갈등 상황과 그 해결 방법을 논의 할 수 있습니다.관리자는 다양한 작업을 할 수 있어야합니다.금전 등록기는 공공 취사 시설에서 사용되는 특별 프로그램을 소유하는 것이 좋습니다. 또한 PC 기술을 사용해야합니다. 레스토랑이나 카페 매니저의 또 다른 직접적인 책임은 경영진의 도움, 고위 당국과의 의사 소통, 모든 인력의 작업 일정 수립 및 준수 관찰, 모든 사용 가능한 지침의 실행으로 간주됩니다. 관리자가되기가 다소 어려울 것으로 보입니다. 그러나 조직적인 기술이 있고 새로운 일을 배우고 배우려는 열망이 있다면, 이런 종류의 활동은 즐거움을 가져올 것입니다.
팁 5 : 피트니스 클럽에서의 비즈니스
점점 더 많은 사람들이주고 받기 시작했습니다.스포츠에 기여하는 자신의 건강에 상당한주의를 기울입니다. 그러나 단지 몸무게를 당기거나 뛰어 다니는 것만으로는 훌륭한 신체적 형태를 얻지 못할 것입니다. 이 문제에 대한 전문적인 트레이너의 서비스가 없으면 할 수 없습니다. 그러한 사람 만이 개인 훈련 시스템에 유능한 조언을하고 필요한 식단을 만드는 데 도움을 줄 수 있습니다.
피트니스 클럽에서 돈을 벌는 것은 매우 유망한 일입니다.
먼저, 누가 될지 스스로 이해해야합니다.클럽의 고객이되어야합니다. 중산층부터 시작하는 것이 좋습니다. 왜냐하면 고객의 사자의 몫은 정확하게이 클래스에서 사람들에 의해 표현되기 때문입니다. 따라서 피트니스 클럽을 조직하고 조직 할 때는 적절한 생활 수준과 사고 방식을 가진 사람들에게 집중해야합니다.
클럽을위한 방을 선택하는 경우, 수면의 근접, 고속도로 교통 및 대중 교통 정류장 이용을 고려하는 것은 불필요합니다.
또한, 방을 고를 때 높은 천장이있는 깨끗하고 밝고 건조한 방을 선호해야합니다.
대략적인 작업 영역 - 100 m2(예상 방문자 수에 따라 다름). 사업이 확장됨에 따라 자체적으로 번호를 만들거나 추가 영역을 임대 할 수 있다면 매우 유용 할 것입니다.
그런 클럽의 표준 배치는연회장, 남성용 및 여성용 탈의실, 체육관 (1 인당 최소 3 평방 미터), 욕실을 갖추고 있습니다.
자격을 갖춘 강사는저장하면 클라이언트는 많은 눈을 감을 수 있지만 코치의 평범함은 아닙니다. 또한 우수한 자격을 갖춘 강사진은 항상 열리는 일반 고객 중 12 명이 넘는 사람들이 근무할 홀의 고객이 될 수 있습니다. 그건 그렇고, 대부분의 첫 번째 고객은 그런 사람들 일 것입니다.
훈련은 이른 아침이나 저녁에하는 것이 가장 좋습니다.일 후에. 상대적으로 인기가없는 시간에 피트니스 수업에 참여할 수있는 고객을 위해 할인 시스템을 생각하는 것이 필요합니다.
그러나 자신의 피트니스 실의 전체 네트워크를 구축 할 가능성을 잊지 마십시오.
팁 6 : 축구 클럽에 등록하는 법
축구 클럽은 스포츠 조직이며,두 부분으로 구성되어 있습니다. 그 중 하나는 행정부와 직원들입니다. 두 번째 팀은 선수, 코치, 의사, 마사지 사, 행정관 등의 기술 인력은 물론 축구 선수, 코치, 어린이 및 청소년 학교장 등 클럽에 소속 된 전문 팀입니다. 다음 세 가지 경우에 클럽 회원이 될 수 있습니다 : 거기서 일자리를 얻고, 선수 계약서에 서명하고 학교에 가십시오.
너는 필요할거야.
- - FC, 축구 클럽, 코치 또는 선수의 직원으로 일하고자하는 성명서;
- - 클럽 스포츠 스쿨, 아동 및 청소년 스포츠 스쿨 입학 신청서;
- - 여권, 출생 증명서 또는 신분 증명서 인 기타 서류;
- - 의학 증명서;
- - 특수 교육을 포함한 교육 관련 문서 (예 : 강사 고등 학교 또는 농업 아카데미 졸업 관련)
- - 작업서;
- - 클럽 회원증 사진;
- - 축구 선수 또는 코치 계약.
지침
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축구 클럽에서 말하기, 운전사 말하기버스, 어린이 및 청소년 학교의 코치 또는 자연 잔디 커버가 달린 경기장의 농업 경제학자는 공석 상황에 대한 정보뿐만 아니라 신청자의 특별 요구 사항에 대해서도 알아냅니다. 후자의 예로 축구를 할 수있는 능력, 자주 출장 할 준비가되어 있고 게임의 계절별 달력에 맞추고, 주말과 저녁에 일할 필요가 있습니다.
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이력서를 준비하고 미리 연습하십시오.클럽 회장 또는 총지배인의 가능한 질문에 대한 답변. 이 필수 절차를 거치지 않고도 클럽 관리 직원에게 공석을 줄 수는 거의 없습니다. 팀의 코치들과 어린이 학교의 지도자들과 코치들과 계약이 체결됩니다.
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클럽 청소년의 학생이되기로 결심하자.공식 모집 당일에 부모님, 출생 증명서, 축구 유니폼, 부츠 및 의사의 인증서가있는 경기장에 오시기 바랍니다. 잔디밭에 직접 공을받습니다. 코치가 몇 시간 동안 운동 할 수있는 능력, 체력, 지구력, 기술 장비, 캐릭터 및 의지를 보여줍니다.
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클럽 팀에서 뛰고 싶다면,당신이 이미 초청받은 직업에 대한 주요 부분은 육성자인 FC 및 개인 대리인에 의해 이루어질 것입니다. 그러나 훈련을 시작하려면 전 클럽과 현재 클럽과 합의한 계약서를 공부하고 서명해야하며 전출리스트가 도착할 때까지 기다려야합니다. 시즌을위한 팀의 신청서를 받으려면 훈련 캠프 및 대조 경기에서 자신을 증명하십시오.
