통합 문서에서 아르바이트를 신청하는 방법
통합 문서에서 아르바이트를 신청하는 방법
호환성은 양식 중 하나입니다.고용 계약 체결. 이에 따라 직원은 주 업무와 하나 이상의 조직에서 추가 작업을 결합 할 수있는 권리가 있습니다. 아르바이트를하는 경우 작업 기록부에 해당 메모가 작성됩니다.
지침
1
아르바이트의 기록을 만들기 위해 계속 진행하십시오.책. 첫 번째 열에 일련 번호를 알려주십시오. 두 번째 열에는 현재 날짜 - 날짜, 월 및 연도를 입력하십시오. 이 형식은 통합 문서의 모든 항목을 만들 때 사용됩니다.
2
정보에 대한 세 번째 열에 기입하십시오.채용, 자격, 다른 직업으로 이동 및 해고. 파트 타임 직원을 고용하는 것에 대한 기록을 남겨 두십시오. 조직, 직위 및 부서의 이름을 지정하십시오. 네 번째 열에는 해당 인물이 주에 입회 한 문서의 정보를 남겨 두십시오. 날짜, 발급 장소 및 등록 번호를 포함하여 정확한 이름을 적어 두십시오. 해당 직원이 주요 직무를 수행하는 조직의 조합원으로 지위를 인정받는 경우 등록시 고용주의 이름을 표시해서는 안됩니다.
3
직원이입국시에 고용 계약이 동시에 종료 된 아르바이트로 파트 타임으로 근무한 기간을 제 3 칸에 표시하십시오. 고용주의 이름, 부서명 및 직위를 기록에 보충하십시오. 세 번째 열에 현재 날짜를 지정하십시오. 직원이 파트 타임에서 동일한 조직의 주요 근무처로 이전 된 경우 이전 직책에서 해고를 기록하십시오. 다음으로 채택 된 직위의 이름과 조직의 이름을 표시하십시오.
4
직원의 해고에 대한 항목을 추가하려면위치를 결합하여 세 번째 열에 적절한 항목을 만듭니다. 고용주의 이름과 고용인이 직무에서 해직 된 이유를 기재하거나 해고됩니다. 모든 출품작에는 조직의 인장과 인장이 첨부되어야합니다.
