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지침

1

예술 분야. 1 TC RF는 가능한 근무 시간 모드를 규정합니다. 6 일 근무제에서는 근무 시간을 기록하는 일일 방식을 사용해야합니다. 당신의 일이 5 일 동안 조직 된 경우, 주간 방법을 사용하십시오. 생산 조건이 근로자의 근무 시간 동안 매일 또는 주간 규범을 수립 할 수없는 경우, 요약 회계 방법이 적용됩니다.

2

누적 회계를 사용할 때 매일주간 생산량은 확정 금리와 다를 수 있지만 특정 기간 (예 : 1 개월 또는 4 분기)에 이어지는 금액으로 정렬되어야합니다. 이 기간이 끝날 때 모든 과로 시간은 계산되어 불완전 성으로 보상되어야합니다. 특정 종업원 범주에 대해 법으로 정한 주당 근무 시간을 기준으로이 기간의 근로 시간을 설정하십시오.

3

각 작업 시간 추적직원을 별도로 기업이 작고 통일 된 T-12 양식 인 경우 "근무 시간과 임금 계산 시간표"를 수동으로 채울 수 있습니다. 이는 일반적으로 부서장이나 인사부 직원이 수행합니다. 기업에 회전식 문이 있고 직장 출석을위한 자동화 된 모니터링 시스템이있는 경우 T-13 양식이 사용됩니다.

4

이 양식을 월 단위로 작성하십시오. 매월 말에 각 직원이 근무한 일수와 시간 수를 요약하십시오. 총 근무 시간 계산에서 주말을 빼고, 결근 시간, 원인 불명의 이유로 출석하지 않음, 일시적으로 일을 할 수 없거나 출장을 못하게 된 시간, 출장.

5

명심하십시오.시간, 일일 근무 시간은 교대 당 10 시간을 초과해서는 안됩니다. 그러나 어떤 경우에는 장거리 운전자가 휴식 장소로 보내지는 경우, 정기적 인 교외 및 도시 버스 노선에서 운전하는 운전자 또는 임원 업무를 수행하는 운전자가 12 시간으로 증가 할 수있는 경우도 있습니다 의료 및 지방 자치 단체에서