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너는 필요할거야.

• - 재개;
• - 포트폴리오;
• - 신문;
• - 전화;
• - 인터넷.

지침

1

다음과 같은 교사의 장치 구성을 고려하십시오.고등학교 또는 고등 교육 기관 연기 임원은 생명 안전 (생활 안전 기본) 또는 OMZ (기본 의학 지식) 등의 분야에서 훈련을 수용 할 수있다. 그것은 모두 당신의 교육에 달려 있습니다. 아마도 당신은 군사 계정에 추가하여, 다른 전문이있다. 이 취업에 도움이 될 것입니다.

2

군대에 서류 제출(연구소) 또는 군대, 대학의 기초에 위치해 있습니다. 현재 선생님들이 서두르지 않고 군사 기관의 수가 매년 줄어들고 있기 때문에 그러한 기관에가는 것이 조금 더 어렵습니다. 하지만 여전히 문서 나 군사적 가치를 근거로 받아 들일 수있는 기회가 있습니다. 가능한 한 많은 대학원에 지원서를 보내십시오.

3

내무부, 소방서에서의 작업에 대해 생각해보십시오.또는 인접 구조. 당신이 힘이 넘치고 훌륭한 기술을 가지고 있다면, 이것은 당신을위한 선택입니다. 도시와 가족으로부터 멀리있는 서비스 시간 동안 퇴실 할 필요가없는 것이 좋습니다. 어떤 이유로 든 사업부를 관리 할 수 ​​없다면 사무실에서 간단한 일자리를 찾을 수있을 것입니다. 그래서, 귀하의 도시의 내부 기관에 고용을 신청하고 지도력의 반응을 기다리십시오.

4

신문이나 인터넷에서 광고를 읽으십시오.임원을 찾는다. 일부 조직에서는 직원을 찾기 위해이 방법을 선호합니다. 귀하의 도시에있는 상업용 출판물의 최신 업데이트를 알고 있어야합니다. 공석을 여는 즉시 응답하십시오. 매우 자주 경찰은 보안 회사에서 일하도록 권유 받고 있음을 기억하십시오. 이것은 아주 좋은 옵션이 될 수 있으며 고용과 정규 소득 모두를 받게됩니다.

5

다른 고용 옵션에 대해 토론하십시오.동료들. 그래도 직업을 찾을 수 없다면 동료 나 친구에게 전화하여 이전 근무를하십시오. 아마 그들 중 하나는 훌륭한 옵션을 알고 있지만, 다른 도시 나 조직에서는 알고있을 것입니다.

지침

1

귀하의 의사 소통의 원을 사용하십시오. 모든 친구와 지인에게 자신이하는 일, 제품에 대해 이야기하십시오. 친구들의 마음 속에있는 제품이 당신의 사람과 연결되도록하십시오. 이 경우, 당신이 판매하는 것을 필요로 할 때, 그들은 경쟁자가 아니라 당신의 고객이됩니다. 모든 친구들에게 명함을 내놔.

2

조직의 전화 번호와 주소가있는 업종 또는 일반 비즈니스 디렉토리를 확보하십시오. "콜드"통화에는이 전화기를 사용하십시오.

3

모든 가능한 방법으로 제품을 광고하십시오. 도시에 간판을 설치하고 간판을 빌려주십시오. 미디어에 광고를 시작합시다. 광고를 게시 할 학생을 고용하십시오.

4

잠재적 인 고객의 개인적인 우회 방법을 사용하는 것은 심리적으로 어렵습니다. 네가 머리에 들지 못하면 비서들과 대화하라. 명함과 프리젠 테이션 시트를 남겨주세요.

5

고객에게 동료에게 조언 해 줄 것을 요청하십시오. "Sarafanne radio"는 매우 효과적 일 수 있습니다. 이미 회사의 서비스를 사용한 사람들의 추천은 우수한 광고 일 것이며 새로운 고객이 귀하에게 호소하도록 자극 할 것입니다.

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포럼, 블로그 및 커뮤니티 사이트에서 잠재 고객과 대화하십시오. 사이트에 대한 링크가 포함 된 설명을 남겨주세요. 인터넷 사용자에게 제품을 알리십시오.

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의도적으로 프로모션 또는귀하의 제품에 관한 정보 자료를 전자 우편함의 가상 주소에 저장하십시오. 전단지를 우편함에 배포하십시오. 자동차 와이퍼 아래에 판촉 카드를 남겨주세요. 이러한 작업을 수행하기 위해 특별한 직원을 고용 할 필요가 없습니다. 잠재 고객이 자동차를 운전하고 밤에 집으로 오는 경우이 정보를 사용하십시오.

여름에는 경쟁자가 더 적습니다.

따뜻한 날씨에서는 심지어 직장이없는 시민들도인터뷰보다 해변이나 국가에 큰 즐거움이 있습니다. 구직 활동은 9 월까지 연기되므로 적극적인 후보자는 경쟁자보다 적습니다. 그 순간을 이용하지 않는 것은 어리석은 짓입니다. 가을에는 좋은 일자리를 얻기 위해 진지한 경연 대회를 통과해야하며 여름에는 빈 자리를 차지하는 것이 훨씬 쉽습니다.

휴가의 계절은 회사에 인력 문제를 일으 킵니다.

여름에는 대부분의 사람들이 휴가를갑니다. 중소기업에서는 특히 근로자의 부족이 느껴지므로 관리자와 채용 담당자는 후보자를 공석으로 요구하는 경향이 적습니다. 고용은 부적절한 근무 경험을 가진 경쟁자 일 수 있습니다.

여름에는 일부 지역에는 더 많은 빈자리가 있습니다.

여름에는 많은 공석이 있습니다.농업, 관광, 어린이 캠프에서의 일, 식품 산업 (특히 아이스크림, 크 바스 등의 판매), 운송, 미용 산업과 같은 분야. 이 분야에서 일자리를 찾는 것은 따뜻한 계절에 도움이됩니다. 일부 조직에서는 업무가 일시적 일 수 있지만 좋은 직원으로 입증되면 영구적으로 처리 할 수 ​​있습니다.

여름에는 새로운 장소에 익숙해지는 것이 더 쉽습니다.

사무실의 여름에있는 대부분의 회사에서 통치상대적 평온. 따라서 새 직원은 첫날에 어려운 작업에 직면하지 않습니다. 여름에 일하면 동료들과 친해지고 주위를 둘러보고 일에 참여할 수 있습니다. 성공적인 적응은 효과적인 작업에 중요한 요소입니다.

내일을 위해 지체하지 말라.

구직 활동은 중요한 문제이므로 왜 연기해야합니까?나중에 그것을 위해. 그들이 속담에서 말하면서, 더운 동안 철을 때려 라. 삶을 더 좋게 바꾸고 싶은 욕망이있다. 영감은 구직 활동을 방해하지 않습니다.