팁 1 : 개인 차량으로 운전 기사를 신청하는 방법

팁 1 : 개인 차량으로 운전 기사를 신청하는 방법



회사는 주기적으로 개인 차로. 후자는 일반적으로공식 목적. 그러한 직원의 직책에 입학하는 것은 노동법에 따라 이루어지며 여러 가지 특징이 있습니다. 그 중 하나는 계약 금액을 계약 금액으로 계약서에 등록하는 것입니다. 지불 금액은 단체 협약에서 정하는 것이 좋습니다.





개인 차량으로 운전 기사를 신청하는 방법


















너는 필요할거야.




  • - 직원의 문서;
  • - 단체 협약;
  • - 신청서;
  • - 고용 계약의 형식;
  • - 회사 문서;
  • - 조직의 봉인;
  • - 노동법;
  • - 차량 관련 서류 (차량 등록증, 위임장).




지침





1


개인 차량으로 직원을 준비 할 때그에게서 진술을 받아 들인다. 이 문서는 기업 책임자에게 전달되어 고려 대상으로 전달됩니다. 신청서에는 직원의 개인 데이터, 그가 신청하는 직책이 포함되어야합니다. 일반적으로 영업 담당자, 영업 관리자 (특정 회사에서는 다르게 호출되지만 책임의 본질은 거의 같습니다)에 개인 자동차를 갖춘 전문가가 필요합니다.





2


직원과 고용 계약을 체결하십시오. 직원의 근무 조건을 나타냅니다. 원칙적으로 무역 전문가는 급여와 판매 비율을받습니다. 계약서에 이것을 적어 라. 작품의 성격을 적는다. 일반적으로 개인 차량을 소유 한 근로자의 경우 여행용 차량입니다. 회사 인장, 이사 및 직원의 서명과 계약을 확인하십시오.





3


계약서에 동의하십시오. 사업 목적을 위해 개인 수송 수단 사용에 대한 보상 금액을 결정하는 것입니다. 일부 조직은 그러한 직원들에게 연료, 수리, 유지 보수 비용을 배상합니다. 중소 기업은 종업 원에게 가솔린을 전액 지불합니다. 조직의 인감으로 계약을 증명해야하며,운전사 회사, 직원.





4


단체 협약서 체결지역 규범 적 행동. 이 문서에서 사업 목적으로 자동차를 사용하는 직원에게 회사가 지불해야하는 경비를 표시하십시오. 보수 금액 (특정 금액, 지출 비율)을 나타냅니다. 조직에 노동 조합이있는 경우 단체 협약에 서명 할 때 해당 조직의 의견을 고려하십시오.





5


직원의 근무 기록부에 기록하십시오. 직원의 직위, 회사 이름, 부서 (서비스)를 지정하십시오.





6


개인 자동차 사용 비용노선이 표시 될 운송장에서 수정하십시오. 후자에 따라, 귀하는 근로자에게 지불 한 보상을 이익을위한 과세 표준을 낮추는 경비에 포함시킬 권리가 있습니다. 또한, 상환 가능한 기금은 통일 된 사회 세금, 개인 소득세의 대상이되지 않습니다.




























끝 2 : 운전사 일을 계획하는 방법



그래프 일의 운전자는2004 년 8 월 20 일 러시아 연방 노동법 시행령 제 15 호와 러시아 연방 교통 법령 제 15 호를 고려하여 작성되어야한다. 이러한 규범적인 행동에 따라 주당 합산 근무 시간은 40 시간을 초과 할 수 없습니다.





운전사 일정 잡기








너는 필요할거야.




  • - 그래프;
  • - 성적표.




지침





1


근무 조건, 휴식 및 직장 지불, 취업 계약서에 명시 운전사. 회사에서 관행비표준 근무일 인 경우 청구 기간 동안 총 근무 시간을 지불하도록 드라이버를 설정하십시오. 예상 기간은 1 개월입니다.





2


고용 계약서에서 노동비를 얼마만큼 부과할지 명시하십시오 운전사 자동차. 당신은 직장이나 매일 고정 요금에 대한 시간당 요금을 설정할 수 있습니다. 이 경우, 급여의 금액은 고용 계약이 관세율의 지불 일을 지정된 경우에도 시간당 요금의 크기를 곱한 실제로 일한 시간에 기초하여 계산.





3


모든 운전자의 작업 스케줄을 만드십시오. 처음 1 개월 전에 직원들에게 익숙해 지도록하십시오. 일의 새로운 일정. 즉, 청구 기간에 대한 이후의 각 일정은 전월의 시작 부분에 이루어집니다.





4


일정에 교대조를 설치하지 마십시오.노동 법규를 고려하여 계산 된 주당 40 시간을 초과해서는 안되는 정상 근무 시간을 초과하는 근로 시간. 40 시간 일주일을 기준으로 8 시간 동안 5 일 근무일 또는 12 시간 동안 2 일 동안 모든 일정을 수립 할 수 있으며, 이후 최소 42 시간의 휴식을 제공해야합니다. 12 시간 동안 3 일 근무일을 표시하는 일정을 작성할 수도 있지만 다음 42 시간은 하루 쉬어야합니다.





5


연습에 따르면 운전자는 근무 일정에 명시된 시간보다 훨씬 긴 비행을하고 있으며 직원들은 주말과 휴일에 일하기 위해 매료됩니다. 모든 실제 시간 일의 운전사 시간표 T-12 또는 T-13에 지정하십시오. 데이터 시트 및 작업 일정이 아닌 현재 월별 임금.





6


작업 일정에 명시되지 않은 모든 처리는 서면 동의가있는 경우에만 수행 할 수 있습니다. 운전사 근로자가 근무한 모든 시간 동안 추가 휴식 일을 받기를 원하지 않으면 2 배 이상을 지불해야합니다 (LC RF 113, 152 및 99 조).





7


운전사가 밤에 일하면,작업 일정에 따라 또는 일정에 따라, 밤 시간대에 20 % 이상을 지불해야합니다 (LC RF 154 항). 밤은 시계이다. 일의 22에서 6.





8


보낼 경우 운전사 시외 비행에서는 교대 일정과 함께 별도의 일정을 세우십시오. 그것에 운동, 휴식 및 점심 시간을 지정하십시오.





9


그래프를 컴파일 한 경우 일의 12 시간 동안 비행기를 타면 2 대를 보내야합니다. 운전사 (교통부 장관 9 호).





10


작성된 일정으로 모든 운전자에게 영수증을 알리십시오.












팁 3 : 여행의 성격을 조정하는 법



회사 사정에 따라 일부 직원그들은 출장에 많은 시간을 할애합니까? 이 경우 출장에 관한 문서에 계속 서명하는 대신 출장으로 작업의 성격을 공식화하는 것이 좋습니다.





작품의 여행 자연을 정리하는 법








지침





1


이 문제에 관한 노동법의 현행 규제 문서를 검토하십시오. 도로 규제를 개발하십시오. 성격법에 따라 작동하며,귀하의 근무 조건을 참조하십시오. 이 서류에는 회사 외부에서 주요 업무가 수행되는 직원 목록, 여행 - 여행과 관련된 경비 상환 절차, 주거 임대, 경비 상환에 필요한 서류 등이 포함되어야합니다.





2


양식 및 회사의 머리에 의해 여행에 관한 규정의 승인에 관한 기업의 명령 성격전자 작품. 이 순서로 조직 작업 조건의 변경 사유를 정당화해야합니다. 여행을위한 임금에 대한 추가 요금을 도입하기 위해 임금 규정 개정안을 작성하고 승인합니다. 성격 일의여기서 급여에 대한 할증료의 크기를 지정합니다.





3


직종이 여행중인 것으로 표시된 근로자에게 서면 통보를하십시오. 성격 작동합니다. 노동법 제 74 조에 따라 근로자는 근로 조건의 조직적 변화에 대해 2 개월 이내에 통보해야합니다. 직원이 서면으로 통지서에 동의 또는 불일치를 표명하고 서명 및 번호를 기재하도록합니다. 회사의 새로운 지역 규정을 숙지하십시오.





4


고용 계약을위한 추가 계약을 준비하십시오. 채택 된 지역 규정에 따라 근로자에게 여행을하도록 지정하십시오. 성격 그들의 일의 와 관련된 비용의 보상 지불공식 여행. 통보 일로부터 2 개월 이내에 직원들에게 추가 계약을하십시오. 그들에게 서류에 서명하게하십시오. 그 후, 여행 성격 그들의 일의 장식 된 것으로 간주됩니다.











팁 4 : 사업 목적으로 개인 자동차를 이용하는 방법



일부 조직에서는 직원의 활동 특성으로 인해 직원들이 개인 자동차를 공식적으로 사용합니다 목적. 법은 의무를 규정합니다.고용주는 자동차 사용에 대한 직원의 비용을 보상해야합니다. 근로자의 개인 차량 사용 등록은 보상을 청구하거나 차량에 대한 임대 계약을 체결함으로써 가능합니다.





사업 목적으로 개인 자동차를 이용하는 방법








너는 필요할거야.




  • - 운송장;
  • - 차량의 임대;
  • - 사업용 개인용 자동차 사용에 대한 동의.




지침





1


보상 의무 ~을 사용하여, 직원의 개인 수송 수단 착용노동 부호의 st.188에 등록 된 목적. 그 규모는 당사자의 동의에 의해 결정되며 고용 계약 또는 추가 계약에 규정되어 있습니다.





2


발행해야하는 보상을 계산하려면그것의 크기를 가질 주문. 보상 금액은 임의로 정할 수 있지만, 기관의 경우 최대 2000 입방 미터의 엔진 용량을 가진 자동차에 대해 과세 할 때 고려할 금액을 결정하는 것이 유리합니다. cm 포함, 보상은 1200 루블 / 월; 2000 개 이상의 cu. cm - 1500 루블 / 월. 이 비율을 초과하여 지불 된 모든 금액은 순이익에서 공제됩니다.





3


연료비를 환불 할 때러시아 교통부 (N AM-23-p)의 운송부의 명령에 따라 세금 목적 상 고려한 비용 규범을 정한다. 직원은 현금 전표 및 여행 시트를 사용하여 휘발유 비용을 확인해야합니다.





4


보상을 받기 위해 직원경리부에 다음 서류를 제출하십시오 : 차량에 대한 칭호 사본; 연료 및 기타 재료에 대한 현금 검사; 자동차 수리에 대한 실행 된 작품의 인증서; 여행 시트. 여행 목록의 형식은 규제되지 않고 직접 만들 수도 있지만 이름, 편집 날짜, 조직 이름, 비즈니스 트랜잭션 내용 (도착 지점, 당일 직원 이탈) 등 필수 항목이 많이 있습니다. 여행 시트에는 조직의 인장과 책임자의 서명이 들어 있습니다.





5


에 대한 임대 계약을 체결 할 수도 있습니다.직원의 개인 차량. 이 계약에 따라 임대인 (직원)은 임차인 (귀하의 조직)에게 임시 사용 및 유료 차량을 제공 할 것입니다. 서면으로 계약서를 작성하십시오. 등록 대상이 아닙니다. 이 경우 소득세에 대한 과세 표준을 결정할 때 임대 비용 (수리, 예비 부품, 연료 및 윤활유)에 드는 모든 비용을 비용에 포함 할 수 있습니다.











팁 5 : 직업 운전자를 신청하는 법



드라이버를 전체적으로 등록하는 절차다른 직원과 동일합니다. 그러나 운전자가 표준 문서 세트 이외에 회사가 소유 한 기계를 관리한다고 가정하면, 그러한 직원에 대한 책임에 대한 합의를 도출하는 것은 불필요 할 것입니다.





작업 드라이버를 신청하는 방법








너는 필요할거야.




  • - 운전 면허 신청;
  • - 고용 계약;
  • - 직원의 근무 기록부;
  • - 운전사를 고용하는 순서;
  • - 책임의 계약.




지침





1


미래의 직원에게 성명서 작성을 요청하십시오.당신의 조직장의 이름으로 그를 운전사로 취하도록 요구하십시오. 문서에는 직원의 성, 이름 및 성 (patronymic)이 포함되어야합니다. 이 문서는 신청서의 담당자에게 누구와 누구에게 전달되었는지에 대한 정보를 담고 있습니다. 이 신청서에서 직원은 날짜와 서명을 제공해야합니다. 당신이 신청자의 직원을 할 수 지정할 수있는 조직의 머리 또는 다른 권한을 부여받은 사람에게 그에게 비자를 부과하는 것이 바람직하다.





2


고용 계약서를 2 부씩 출력하십시오. 운전자의 의무 및 근무 일정뿐만 아니라 근로자와 고용주의 권리와 의무, 근로자가 의존하는 사회 보장, 급여 금액 및 발급 절차 등 중요한 근로 조건을 반영해야합니다.





3


직원에게 익숙 함 및 서명 제공고용 계약서 사본. 양 당사자가 서명 한 후, 사본 한 부를 직원에게 양도하고, 다른 사본은 기업 인사 부서 또는 인사 기록 관리 기능을 위탁받은 다른 부서에 보냅니다.





4


책임의 계약을 맺습니다. 이를 위해 2002 년 12 월 31 일 러시아 연방 노동부의 결의 제 85 호 부록 2에 제시된 표준 양식을 사용하십시오. 회사 활동의 세부 사항 및 운전자와의 고용 관계 세부 사항에 따라 기입하십시오. 이 문서는 고용 계약의 경우와 같이 두 부본으로 인쇄되며 운전자에게 소개와 서명을 제공합니다. 그런 다음 고용인과 고용주가 서명 한 후, 사본 한 부를 운전수에게 전달하고 두 번째 사본을 회사에 남겨 둡니다.





5


운전사가 취업 할 수 있도록 준비하십시오. 그것은 번호와 발행 날짜를 가지고 성, 이름과 직원의 딴를 포함해야합니다, 그는이 채택되는 위치 (드라이버), 고용 개시일과는 기업 또는 대체 및 스탬프의 머리에 의해이 부서. 성명에서,베이스 등의 작업을 지정합니다.





6


작업 서에서 드라이버를 가져 와서그의 고용 기록. 제목에는 회사의 전체 이름과 약칭 (작업에 대한 정보는 칼럼에 기재)을 기입하십시오. 그런 다음 레코드에 마지막 항목 뒤에 오는 순차 번호를 지정하고 직원이 드라이버로 승인되었음을 나타내며 마지막 열에서 작업 주문의 이름과 출력 (번호 및 날짜)을 나타냅니다. 이 통합 문서는 고용주가 법적으로 보관하고 해고되면 직원에게 반환됩니다.











팁 6 : 택시 운전사를 준비하는 방법



현재, 운전자 택시 가장 인기있는 직업 중 하나는 절대적으로어떤 도시에서나. 그러나 운전 면허증과 개인 교통편을 소지하기에 충분하지 않기 때문에 모든 시민이이 직책에 적합하지는 않습니다. 훌륭한 건강 상태를 유지해야하며, 택시백은 어렵고 긴장된 위험 작업입니다. 게시물 후보자를 수락하는 단체 택시백명의 사람들은 종종 운전자의 고용을위한 특별한 규칙이 있지만 그들의 요구 (개인 차량의 존재 여부, 자유 시간의 가용성 등)를 제시합니다 택시.





택시 기사를 신청하는 방법








지침





1


직책에 선정 된 후보자로부터 신청서를 받는다. 택시백. 신청서는 회사의 이사의 이름으로 작성됩니다. 신청서에서, 그 사람은 자신의 개인 및 연락처 세부 사항, 소유하고있는 차량의 데이터, 근무 경험 및 권리 카테고리를 표시 할뿐만 아니라 고용에 대한 그의 요청을 표현합니다 택시백.





2


여권 및 사본 1, 2 및 11 페이지, 오른쪽 (증명서 운전사) 및 양 당사자의 사본, 신분증번호 및 사본, 차량용 기술 여권 및 사본, 의료 진단서 및 사본, 민간 항공 보험 및 보험 사본, 그리고 회사가 요청한 기타 서류. 이 경우 서류를 확인하고 제공된 복사물을 비교 한 후에도 사본이 회사에 남아 있고 원본은 직원에게 발행됩니다.





3


직원의 개인 파일을 작성하고 노동 계약서를 발급하십시오. 인사 담당자는 응시자가 GPRS 전화를 가지고 있는지 판단합니다. GPRS 전화는 빠른 작업에 필요합니다.





4


응시자에게 인증서 발행 운전사 택시, 자동차의 식별 표시와 스티커 (노란색 줄무늬, 전화 번호가있는 스티커 등)





5


특별 황색 식별 번호를 얻기 위해 교통 경찰에 차량 등록을하십시오. 택시차량의 기술적 적합성에 대한 인증서가 있더라도 게스트 검사 티켓을 발급해야합니다.





6


자동차에 라디오 방송국과 택시 미터를 설치하고 밀봉 및 설정도하십시오. 필요한 것을 만들어라. 운전사 택시 보험. 운전자는 운송장을 받고 서비스를 시작할 수 있습니다.











팁 7 : 차를 가지고 있다면 돈을 버는 법



차를 가지고 있다면 돈을 벌 수있는 옵션이별로 없습니다. 귀하의 기계 좋은 상태, 바람직하게는 매력적인 모습이었다.





차를 가지고 있다면 돈을 버는 법








지침





1


개인 택시 서비스를 받으십시오. 이 회사의 대부분은 개인 차량으로 운전 기사를 고용합니다. 사실, 귀하의 자동차와 당신은 특정 요구 사항을 충족해야합니다.





2


구인 광고를 신문에 제출하거나 검색하십시오.운전자. 일부 중소기업은 회사 차를 사고 유지하는 데 이익이 없습니다. 그들의 생산 필요를 위해, 그들은 개인 차로 운전사를 고용하는 것을 선호한다. 일반적으로 급여와 가솔린 및 자동차 운영에 대한 보상금을 지급받습니다.





3


결혼 기념 행사, 다양한 모임, 기념일, 도시 외 여행 - 하루 및 며칠 동안의 봉사 활동을 제공하십시오.





4


당신이 운전사의 작업을예를 들어 영업 담당자 나 보험 대리인이 이런 종류의 조직은 개인 차량을 소유 한 근로자를 선호합니다.





5


가지고 있다면 기계 "가젤"유형 -화물 운송에 종사하거나 운전자화물 운송 업체를 준비하십시오.





6


옵션 중 하나라도 만족스럽지 않고 자동차에 강한 필요성이 없다면 임대하십시오. 공증인에게 임대 계약을하는 것을 잊지 마십시오.











팁 8 : 자동차 보험 신청 방법



보장하기 위해 도난 및 파손시 보험 회사에 연락해야합니다. 신청서를 작성하고 보험 조직 대표에게 차량에 대한 신뢰할 수있는 정보를 제공하십시오.





자동차 보험 신청 방법








지침





1


자동차 보험 계약을 체결하려는 보험 회사를 선택하십시오. 연방 보험 감독청 (Federal Insurance Supervision Service)의 웹 사이트에서 적절한 라이센스가 있는지 확인하십시오.





2


보험 회사에 연락하여 요청하십시오.귀하의 차량에 대한 보험료를 계산하십시오. 보험 회사 사무실에서 전화, 전자 메일 또는 개인 회의를 통해이 작업을 수행 할 수 있습니다. 회사 직원에게 차량 브랜드, 제조 연도 및 차량 운전을 허용 할 운전자 데이터와 장비에 장착 된 경보 시스템을 알립니다. 자동차 보험 부서 (Automobile Insurance Department)의 전문가가 보험료를 알려 주어 지불 할 보험료 금액을 계산하고 자동차 보험료를 곱하면됩니다. 지불 금액에 동의하면 계약을 진행하십시오. "프랜차이즈"의 개념에주의를 기울이십시오 - 이것은 보험 회사가 지불하지 않은 손해의 일부입니다. 프랜차이즈를 제외하면 보험료가 인상되고 공제액이 높을수록 보험료는 낮아집니다.





3


신청서를 작성하십시오. 자동차, 운전자, 주차 조건, 위치에 대한 정확한 정보를 지정하십시오 밤에는. 신청서 사본 첨부 , 운전을 허가 할 사람의 운전 면허증 사본.





4


신청서를 바탕으로 보험 회사의 전문가가 발급 한 정책에 인쇄 된 정보를 확인하십시오. 자동차 보험에 가입하십시오.





5


보험료를 현금으로 지불하십시오.현재 계정에 영수증 또는 현금 이외의 지불. 현금 또는 보험 회사의 보험 정책의 계정에 자금의 수신에 그 전에 기억하는 것은 유효하지 않고, 지불 보상을 지불하는 보험 이벤트의 발생시하지 않습니다.











끝 9 : 차에 상속을 만드는 방법



유언이나 법에 의해 재산을 계승하십시오. 일반적으로 상속 프로세스에는 많은 시간이 걸리고 일부 법률 지식이 필요합니다.





차에서 상속하는 법








너는 필요할거야.




  • 사망 증명서; 될 문서들고인과의 친 ​​인척의 확인; 고인이이 지역에 정확히 살았 음을 확인하는 집 책에서 발췌 한 것. 기술 여권; 자동차 등록증.




지침





1


참조 할 수 있도록 다음 문서를 준비하십시오.공증인 : 사망 증명서; 고인과의 혈연 관계를 확인하는 서류; 고인이이 지역에 정확히 살았 음을 확인하는 집 책에서 발췌 한 것. 기술 여권; 등록 증명서 .





2


공증인에게 연락하십시오. 신청서와 권리 증서를 얻기위한 위임장 상속 제 3 자에 의해 처형 될 것입니다.당신의 공식 대리인에 관해서 그의 이름으로 변호사의 위임을하고, 또한 공증인으로부터 문서를 보증해야합니다. 귀하가 유일한 상속자가 아니며이 문제에 대한 의지 또는 분쟁이없는 경우 차는 상속인간에 균등하게 분담됩니다.





3


감찰원에게 기계 비용을 결정하십시오. 공증인의 서비스 비용은이 정보가 가격의 0.3 %이므로 지불해야합니다. . 이 방향의 서비스는 감정인 자율 규제 조직의 구성원 만이 제공 할 수 있습니다.





4


여러 명의 상속자가있는 상황에서 정식 차량이 될 사람에 대한 질문을 결정합니다. 한 사람 만 교통 경찰에 자동차를 등록 할 수 있기 때문입니다. 기타 지원자 상속 그러한 경우에는 주식을 팔거나 기부해야합니다.





5


모든 서류를 제출하고 친척 사망일로부터 6 개월이 만료되면, 귀하는 상속 기계. 디자인을 결정할 때 에 대한 주 교통 안전 검사관에게 서류를 제출하십시오.재산 등록. 자동차를 판매하면 등록 할 필요가 없으며 판매를 위해 즉시 문서 처리를 시작할 수 있습니다. 또한, 새로운 주인에게 청구되기 때문에 운송 세를 지불 할 필요가 없습니다.












출처 :


  • 차를 어떻게 상속받을 수 있습니까?

  • 아파트 상속을위한 문서 작성 방법














출처 :


  • 포럼 섹션 사무원

  • 사설 자동차로 운전 기사와 계약하다