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근로 기록을 잃은 사람은새 옵션을 얻는 옵션. 첫 번째 옵션은 이전 고용주에게 잃어버린 고용주의 대가로 복제본을 발행하도록 요청하는 것입니다. 파라. (31), 16.04.2003g의 RF 정부 법령에 의해 승인 "저장 및 작업 책, 문구 제조 고용 기록과 고용주를 제공의 규칙"에 따르면., 고용주는 자신의 응용 프로그램의 날짜에서 전 직원이 15 일 이내에 문서를 제공해야합니다. 고용주는 중복 신청시 어디에서, 그는 주인이 직원에서 원격 거리에서 노동의 전 고용주됩니다 knizhki.Esli 근무 시간의 어떤 기간에 어떤 용량의 모든 고용주에, 고용 기록을 추구하기 쉬울 것이다 지정하지 않고, 총 금액의 중복에 기록하여야한다 새로운 일터. 이 경우, 직원 서비스에서 문서를 배치 할 때 연공 서열을 확인, 과거 작업에서 참조를 제공해야합니다. 증거는 고용 계약, 약속의 명령 추출물 작동하려면, 개인 계정, 통장, 임금 및 고용의 다른 증거의 지불에 문이 될 것입니다. 청산 회사,의 연공 서열에 대한 정보 서비스의 길이를 확인하는 문서 불가능 arhivah.V 영수증의 경우 요청, 그 사람은 개인의 데이터 (개인) 기록이 증거를 포함하는 러시아 연방의 연금 기금의 부서에 필요한 정보를 요구 할 권리가있다 어디서, 언제 얼마나 그가 계정으로 증거와 동료의 증언을 복용, 특정 기업의 근로자 경력을 주도 증거 grazhdanin.Pri 수집 일 ABOT 또는 감독자. 이것은 특히 법원에서 근무 기간을 확인할 때 판사의 긍정적 인 결정에 영향을 미칩니다.