협의회 1 :위원회 초안의 결정에 항소하는 방법

협의회 1 :위원회 초안의 결정에 항소하는 방법



러시아 연방 헌법은지방 정부뿐만 아니라 공공 당국과 공무원의 결정 (비 활동)과 항소에 호소 할 시민의 권리. 이 규칙을 포함하는 것은 징병위원회의 결정에 적용됩니다.





커미션 초안의 결정에 항소하는 방법


















지침





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위임장의 결정에 항소 할 권리군 복무 및 군 복무에 관한 연방법 제 28 조 제 7 항에 명시되어 있으며, 고소 징병 수수료 (행정 명령) 또는 법원 (사법)에 불만이 제기 될 수 있다고 명시하고있다. 상급 수수료 위임장에 대한 항소가 사법 명령에서의 동일한 결정에 대한 후속 호소를 방해하지 않습니다.





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의사 결정에 호소하기위한 행정 절차초안위원회는 결정에 동의하지 않는 시민의 신청서를 러시아 연방의 징병위원회에 제공한다. 이 항소 방법은 서면 불만 사항에 대한 요구 사항을 규정 한 "러시아 연방 시민의 신청을 고려하는 절차에 관한 연방법"에 의해 제공됩니다.





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먼저 이름을 입력하십시오.서면 상고, 그의 이름, 이름, 성 (patronymic), 주소로 보내질 초안위원회에 상응한다. 신청자에 대한 정보가 없으면 익명의 메시지는 검토 대상이 아니므로 이의에 대한 응답은 제공되지 않습니다. 불만 사항의 ​​텍스트에 항소의 본질과 그들의 주장을 뒷받침하기 위해 첨부 된 문서 목록을 설명하십시오. 불만은 개인적으로 서명해야합니다.





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주정부 수수료로 불평을 고려하는 것은 아닙니다과세 대상이다. 행정 심판 ​​기간은 법률에 의해 제공되지 않으며, 따라서 불법 결정이 내려진 후 언제든지 제공됩니다. 불만 사항은 심의위원회가 수령 한 날로부터 5 일 이내에 처리됩니다.





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결정에 동의하지 않을 경우러시아 연방 주재위원회의 징집위원회는 사법 절차에서 항소 할 권리가 있습니다. 이를 위해 적절한 신청서를 제출해야하며, 논란의 여지가있는 상황을 설명 할 필요가 있습니다. 신청서에는 수수료 청구의 유효성을 입증하는 증거뿐만 아니라 수수료 초안의 결정이 수반되어야합니다. 법원에의 신청은 항소하기로 결정한 날로부터 3 개월 이내에 이루어져야합니다. 신청서는 10 일 이내에 검토됩니다.




























협의회 2 : 징집위원회의 결정은 무엇입니까?



징집위원회의 결정은군 복무, 해방 및 연기에 대한 시민의 징집에 관한 정보를 기록하는 특별 서류. 채용 결정, 건강 진단서 작성을 바탕으로 결정됩니다.





징병위원회의 결정은 무엇입니까?







징병위원회의 결정은 비 규범 적이다.별도의 문서로 작성된 행위. 보통이 문서는 각 징집병에 관한이 단체의 결정이 기록 된 징병위원회 회의의 의정서입니다. 법령은 소환 된 사람의 진찰을 의무화하고 있으므로이 설문 조사의 결과를 토대로 결정할 수 있습니다. 또한위원회는 신입 사원이 제출 한 다른 문서를 고려하여 합법적이고 올바른 결정을 내리기 위해 그의 개인 데이터를 조사합니다.
모든 초안 수취인은 초안위원회의 결정문 사본을 별도의 문서 형식으로받을 수 있으며이 경우 본인 의장에게 신청해야합니다.

커미션 초안의 프로토콜에 어떤 결정을 기록 할 수 있습니까?

초안위원회의 의정서는병역에 징집의 미래에 대한 결정. 특히, 상기 기관은 예비 사람을 등록, 병역 연기, 징병에서 전체 면제, 대체 복무 제를 수행 할 방향에 시민의 매력에 문서를 수용 할 수있다. 특정 징집의 운명이 기관의 위원 과반수의 찬성으로 결정하면서 이러한 솔루션의 모든는위원회의 회의록에 기록됩니다. 법의 회장이 그에게 문서의 텍스트를 읽을 의무로 징집은 일반적으로 즉시위원회의 투표 회원 이후의 결정에 대해 배운다.
병역 면제 또는 면제는 징병위원회의 결정에 의해서만 제공 될 수 있으며, 상기 혜택은 자동으로 적용되지 않는다는 것을 명심해야한다.

초안의 결정에 항소 할 곳은 어디입니까?

징병위원회의 모든 결정은 공식적으로그러므로 비표준 적 법적 행위의 지위는 초안자가 상소 할 수있다. 불만 사항은 상위 초안위원회 (대개 지역 수준위원회 초안) 또는 법원에 제출됩니다. 이 경우 불만 사항에 첨부해야하므로 의사 결정서의 서면 사본을 먼저 받아야합니다. 이 단체들 중 어느 누구에게나 불평을 보내면위원회의 결정이 집행되지 않기 때문에 결정이 효력을 발휘하기 전에 채용에 반대하는 행동은 취할 수 없습니다.