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법이 읽는다.

미혼모의 지위는다음과 같은 경우는 - (자발적 또는 법원의 여부) 일반적으로 친자 확인을 설정할 경우 - 아이가 혼인 또는 (300) 이후 채권 이외의 탄생 - 친자 아기를 설정하지 않을 경우 합법적 인 노동 조합 또는 이혼 후 일정 300에 의해 일 동안 탄생 채택 (채택) 여성이 공식적으로 결혼에 등록되지 않은 아이의 - - 이미 초기에 설립 친자 아내가 법원에 도전 경우 이혼 한 날로부터 일.

지불액의 변화

2014 년에 미혼모가받는 혜택 금액러시아와 특히 모스크바 자체가 크게 성장했고, 한 어머니가받는 수당은 때로는 "평범한"어머니가받는 금액과 다릅니다.

특전 혜택

- 추가 치료 수당 지불작년의 나이 반에 아이까지 - 공식적으로 하나의 어머니 어떠한 경우에도이 그녀의 아이 14 세 때까지 그녀의 욕망을하지 않고 직장에서 제외되어야한다. 심지어 파산의 경우에, 회사의 폐쇄, 관리는 더 고용 (이 3개월까지 부여)을 제공한다 - 병원 혜택을 지급 100 %를 지급 길이와 병원의 첫 10 년에 의존하지 않고, 시간에 -의 50 % 캠프, 요양원 및 건강 리조트 (1 매 2 년마다 최소)에 아이 상품권 수령 - -; 비용에 50 %의 할인 혜택 - 임금은 하나의 어머니는 언제든지 (일년에 한 번 이하) 무급 휴가를 발행 할 수있다 의학 (도구 목록은 어떤 AP에 할 필요가있다 살아 가다); - 병원 지구에서 무료 마사지 서비스 - 등 특정 섹션에서 아동 교육, 원, 할인 (35 %))

평가 된 혜택

위의 이점 외에도515.33 루블를 등록 할 때 한 번만 허용 - : 어머니 (싱글)의 범주는 다음과 같은 특정 혜택의 지불을 제공합니다. (최대 12 임신 주에) - 출산 휴가 따라 자체 - 매월 수당 (최대 1.5 세아), 크기가 적어도 2576 루블 - 세계로 아기 (13,742 루블)이 일회성 수당. (제 1 자녀) 및 5173 루블. 0-18 (지불 매월) - 신생아 의류 세트 (의 "자연"수단을 제공 발행 : - (만 번째 아기의 탄생에) "출산 자본"을받을 -; 다음 연령 그룹에서 어린이 수당 (두 번째 용) 아이, 유제품, 이유식 레시피 소아과 의사)의 무료 배달 - (자신의 규칙이 러시아 연방의 각 과목에서 점에 유의하는 것이 중요하다) 18까지 또는 제 23 년까지의 장애 아동을 돌보는 경우 보상의 크기를 설정합니다 미혼모에 대한 지불. 그러나 어떤 지역의 주민들에게도 공통된 것이 있습니다. 혜택의 금액은 미혼모의 소득에 따라 직접적으로 비례한다.