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주택 분야의 오늘날의 입법법은 부동산에 아파트를 소유 한 임차인들에게 다양한 기회를 제공합니다. 사회적 고용 계약에 따라 아파트에 살고있는 사람들의 권리는 무엇입니까?

입법 기본

주택을 제공하기위한 메커니즘사회 고용 계약서의 내용은 현재 러시아 연방 주택법 (Housing Code of Russian Federation)에 정해져 있으며, 이는 2004 년 12 월 29 일 188-FZ에 따라 우리 법의 규정에 포함되어 있습니다. 이 규범 적 법적 행동에서 거주지의 사회적 고용과 관련된 이슈가 다루어지며 특히 사회 복지 계약의 이행에 두 당사자가 참여한다고 결정한다. 첫 번째는 주 또는 시정촌 주택 주식에 대한 아파트 소속에 따라 주 또는 지자체가 행동 할 수있는 사람의 주택 소유자입니다. 그러한 합의의 두 번째 당사자는 그 근거로 아파트에 살고있는 사람입니다.

사회적 고용 계약에 입각 한 시민의 권리

시민이 획득하거나 얻을 수있는 기본적인 권리사회 고용 계약서에 서명 한 시민들은 거주지를 사용할 권리가 있습니다. 동시에 계약 및 고용주에 서명시이 권리의 취득과 입구, 계단 및 기타 요소를 포함하는 아파트 건물의 일반적인 속성을 사용할 수있는 권리를 가져옵니다. 이 경우, 주택 규약 제 60 조 제 2 항은, 이러한 권리가가, 시민이 거기에 살 권리뿐만 아니라 이들의 사용에 대한 건물의이 권리 dogovora.Pri 고용주의 만료와 관련하여 아파트를 비우하라는 메시지가 표시 될 수있다, 영구적 인 것으로 설정 일시적으로 포함하여 다른 사람에게 침투하여 임대하고 심지어는 교환하기도합니다. 사회 고용 계약에 따른 주택 소유자의 권리 목록은 RF Housing Code 제 67 조 1 항에 의해 설정됩니다. 그러나 이러한 모든 권리의 실현은 법률에 의해 수립 된 절차에 따라 수행되어야 함을 명심해야합니다. 특히, 대부분의 경우, 집행을위한 조건 중 하나는 집주인, 즉 집 주인의 동의를 얻는 것입니다. 비 준수 및 소재지 액션 시민의 사용의 다른 조건의 경우 불법으로 간주하고 제재의 그것에 응용 프로그램을 수반 할 수있다. 예를 들어, 주택 규약 제 83 조제 4 항은 소유자가 의도하지 소재지의 사용이 사회 고용의 계약을 해지 할 권리가 있음을 제공합니다.