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너는 필요할거야.

• - 승인 된 자본금의 기여 확인;
• - 창설자 또는 총회 의사록 및 계약서의 의사 결정 (몇 개가있는 경우)은 LLC의 설립에 관한 것;
• - 등록 신청서 작성;
• - 주정부 의무 지불;
• - 법적 소유자 및 공증 된 공증 사본이 발급 된 구내 주인의 보증서.

지침

1

양식을 시작하기 전에미래의 조직을 위해 OKVED 코드를 선택해야합니다. 이를 위해서는 해당 디렉토리를 사용하고 미래 활동의 특성에 가장 적합한 모든 것을 선택해야합니다 중소 기업의 경우 먼저 단순화 된 과세 체계가 바람직합니다. 과세 대상을 선택할 때 활동을 제공하는 비용의 비중 회사의 총 매출액, 직원 수 및 미래 매출에서 차지하는 급여의 비율. 이러한 지표를 고려하여 각 가능한 옵션에 대한 대략적인 세금 부담을 계산하고 최소한으로 유지하는 것은 불필요합니다.

2

합법적 인 문제를 해결하는 것도 필요합니다.주소. 활동 유형이 사무실, 창고, 생산 시설을 임대하는 것을 포함하지 않는 경우 가장 좋은 방법은 설립자 중 한 사람의 등록 주소를 사용하는 것입니다. 그러나 모든 지역이 아닌 모든 비즈니스에서이 옵션을 사용할 수는 없습니다. 세금을 먼저 밝히는 것이 낫습니다. 방을 빌릴 필요가 있다면, 사업을 수행 할 곳을 등록하는 것이 가장 좋습니다. 적절한 지역을 선택하고 주인에게서 보증의 편지를 가져 가셔서 부동산 임대권 및 부동산 권리를 확인하는 서류 사본을 제공하십시오.

3

미래 회사의 이름을 선택하십시오. 러시아어와 외국어로 된 전체 이름과 약자 이름과 러시아 민족의 언어 중 하나를 사용할 수 있습니다. 나머지 옵션은 러시아어로 필수 옵션을 사용하십시오. 연방 세금보고 사이트의 이름을 사용할 빈도를 확인하십시오. 온라인 양식이 제공됩니다.

4

공인 된 수도를 가져 오려면 (10,000 파운드에서.) 당신은 돈이나 재산으로 할 수 있습니다. 첫 번째 변종에서는 저축 계좌가 은행에 열리고 금액의 적어도 절반이 지불됩니다. 나머지는 등록 후 1 년 이내입니다. 은행은 적절한 참조를받습니다. 창업자가 부동산을 입력 할 때 평가를해야하며 (2 만 루블 이상인 경우 감정인을 초대합니다) 만장일치로 평가를 승인해야합니다. 그런 다음 창립자와 CEO가 서명 한 모든 창업자가 서명 한 평가 보고서와 회사의 잔액에 재산을 인수 및 이전하는 행위를해야합니다.

5

그런 다음 구성 서류를 준비해야합니다. 하나 이상, 모든 문서가 준비 OOO.Kogda의 설립에 관한 협정을 체결하기 위해 기사와 여러 설립자를 만들기 위해 회사를 설립하는 경우 유일한 창립자의 결정 또는 총회 프로토콜은, 당신은 LLC의 등록 신청서를 작성하는 법적 비용을 지불하고 세금에 대한 모든 서류를 취할 필요가있다.

기업의 머리를 "부르는 법"

기업 대표와 기업 간계약 관계가있다. 그들은 러시아 연방법, 연방법 "합자 회사", "유한 책임 회사"뿐만 아니라 연맹의 구성 주체 또는 지방 자치 정부의 영토 단체가 승인 한 기타 규범 및 법률 문서 및 법령을 포함하여 연방법에 의해 규제됩니다. 조직의 구성 문서, 특히 헌장은 러시아 연방 노동법 제 273 조에 정의 된대로 개인이 리더십을 발휘하고 단독 집행 기관의 기능을 수행하는 방법을 명시해야합니다. 그에 따르면 창립자는 감독, 총감독, 회장 또는 회장과 같은 이름을 선택할 수 있습니다. 아무런 차이가 없으며, 본질을 변화시키지 않습니다. 관리자의 권리와 의무도 여기에 의존하지 않습니다.

조직의 수장은 총회에서 선출 된 자연인이거나 경쟁적으로 받아 들여지는 자연인입니다.

따라서 임의의 이름을 선택할 수 있지만그럼에도 불구하고 작업의 세부 사항, 활동 범위 및이 특정 조직의 생산량을 고려해야합니다. 크기가 작 으면 리더의 권한을 손상시키지 않으면 서 리더를 디렉터라고 부를 수 있습니다. 그러나이 경우, 예를 들어 여러 지점과 자회사가있는 상당히 큰 규모의 기업의 경우 이사는 관리자라고 부를 수 있으며 일반 관리자는 일반 관리를 수행하는 관리자가 될 수 있습니다. 사무 총장은 기술, 재무 또는 상무 이사와 같은 게시물이있는 경우 회사 대표로 부름을받을 수도 있습니다.

고용 계약에서 고용주를 대신하여 서명하는 것은 헌장에 명시된 사람이합니다. 이것은 창립자 총회 회장 또는 이사회 의장이 될 수 있습니다.

기업 대표와 노사 관계 등록의 특징

조직의 머리가 어떻게 지명 되었더라도,LC RF 제 20 조에 따라, 그와의 고용 계약에서 그 조직 자체는 고용주로 표시되어야합니다. 고용 계약의 모집 및 결론의 기초는 창립자 또는 권한있는 기관인 이사회의 결정입니다. 이러한 모든 뉘앙스가 헌장에 반영되어야합니다.

유한 책임 회사로 간주되는 것은 무엇입니까?

세계 관행에서 제한된 사회에책임 (LLC)은 권한있는 자본이 참가자들에게 속한 주식으로 분리 된 기업입니다. 그들은 LLC의 의무에 대해 책임지지 않으며 회사는 참가자의 채무에 대한 책임을지지 않습니다. 그러나 LLC의 활동이 손실을 가져 오는 경우 모든 참가자는 그들의 기부금을 기각합니다. 회사는 법인 또는 개인이 등록 또는 거주 국가에 상관없이 만들 수 있습니다. 이 경우 LLC에는 참가자가 한 명만있을 수 있습니다. 일부 국가의 법안에는 사회 참여자의 최대 수에 대한 제한이 있습니다. 예를 들어, 러시아에서는 LLC 회원 수가 50 명을 초과 할 수 없습니다. 그렇지 않으면 그러한 조직에서 다른 조직 및 법적 형식으로 재구성하는 것이 불가피하게됩니다.

회원 또는 설립자

유한 회사 설립자책임은 그것을 만든 기업이나 시민들입니다. 그들은 LLC 창립에 필요한 첫 번째 문서 인 회사 설립에 관한 결정과 합의를 작성하여 서명합니다. 그들은 모든 필요한 조직 문제에 창립자의 의지를 담고 있습니다. 다른 참여자와는 달리 처음에 LLC 창시자는 계약을 체결하고 창설에 필요한 다른 조치를 취할 권리가 있습니다. 그들은 또한 회사의 설립과 관련하여 국가 기관에 등록하기 전에 발생하는 공동 책임 및 여러 책임을 부담합니다. LLC 등록 후, 창립자는 자동으로 참가자가됩니다. 따라서 회사 설립자는 이미 창립자를 언급하지 않았지만 참가자는 언급하지 않았습니다. 그들은 법령과 회사 헌장에 의해 설정된 한도 내에서 모든 권리를 얻고 책임을진다. 참여자는 이미 해당 활동의 과정에있는 사회의 일부인 법인 및 개인입니다. 다양한 방법으로 LLC의 회원이 될 수 있습니다. 공인 된 자본에 귀하의 지분을 기부함으로써 사회에 수용 될 수 있습니다. 새로운 참여자는 다른 참여자 중 한 사람이나 사회 자체에서 스테이크뿐만 아니라 그 일부를 얻을 수 있습니다. 마지막으로, LLC 회원의 지분은 상속받을 수 있습니다. 어쨌든 신입 회원이 사회에 가입 할 때 헌장에 적절한 변경 사항을 도입해야합니다. LLC의 활동 기간에는 조기에 모든 창립자가 회사에서 철수 할 권리를 가지지 만 회사에 최소한 한 명의 참가자가 있어야하는 것은 의무 사항입니다.

가장 중요하고 중요한 특징완전한 파트너십과 생산 협력체의 특징은 소유권과 책임의 형태입니다. 그리고 기업 업무에 대한 책임은 어렵습니다. 재정은 회사의 공동 소유주의 재산에 의해 제공됩니다. 이 두 범주의 이익 배분도 다른 방식으로 발생합니다. 첫 번째 경우, 이윤은 기업의 업무에 개인적으로 참여하여 분배됩니다. 즉, 공동 소유주는 자신의 이익 분배를 얻기 위해 기업에 자신의 의무를 다해야합니다. 두 번째 경우 기업은 상업적이며 러시아 연방 법률에 따라 표준 수익 분배가 설정됩니다.

완전한 파트너십

일반 파트너십은 주 및파트너쉽의 모든 참여자가 동시에 승인하고 서명 한 표준 구성 계약에 근거하여 창작 순간부터 모든 측면 활동을 지원합니다. 관리는 공개 투표로 회의에서 모든 참가자들의 일반적인 동의에 의해 수행됩니다. 각 창립자는 한 번만 투표 할 수 있습니다. 이익과 손실은 총 자본에서 자기 주식에 비례하여 직접 참가자들에게 재분배됩니다. 또한 회사 발전에 대한 개인의 기여도도 평가됩니다. 참가자 중 한 명이 물리적으로 지정된 일련의 제작 작업을 수행 할 수 없으면 재정적으로이를 보상 할 수 있습니다. 따라서 파트너십의 각 구성원은 전체 기업의 작업에 대해 개인적으로 책임이 있습니다. 잘못된 관리로 인한 손실은 모든 구성원이이를 관리 한 사람뿐만 아니라 모든 구성원에게 보상됩니다.

생산 협동 조합

생산 협동 조합은처음 소개 된 이래과 서비스의 모든 종류를 제공하는 공동 생산, 무역의 존재에 걸쳐. 이 개념의 대명사 긴 zakonodatelstve.Uchreditelnym 아르 텔은 모든 활동적인 회원의 전체 총회에서 승인 된 협력 헌장의 표준이다 문서에 사용 된 협력의 익숙한 정의입니다. 그 구성 회원의 수는 법에 따라, 적어도 다섯 성인 수 없습니다. 직접 소유권에있는이 건물은 회원의 모든 주에 균등하게 분할됩니다. 보고 기간 중 협동 조합의 존재의 과정에서 개인의 개인의 노동 참여를 엄격히 준수 회원에 분산 협력을 이익이.

개별 기업

개별 기업 또는 경제적하나의 참가자와 회사는 작은 자본을 가진 한 남자가있다. 조직의 이러한 유형의 장점은 등록, 전체 이익, 독립적 인 의사 결정과 세제 혜택의 단독 소유의 단순성이다. 단점은 작은 기업의 firmy.Danny 종류의 개발을위한 기금을 마련하는 가능성 유한 책임 회사의 형태 만 등록 할 수있다 - 필요, 부채 상환의 경우, 회사 자체가 될 것 서약, 그 기업이 아닌 개인 재산 hozyaina.Individualnoe 공통 서비스 부문 : 의료 법률 또는 상업적.

파트너쉽

파트너십 또는 파트너십조직이 둘 이상의 사람의 소유로 파트너십은 완전하거나 신앙 - 사령관을 기반으로 할 수 있습니다. 완전한 파트너십을 통해 모든 참가자는 경영에 관한 전반적인 결정을 내리고 책임을지고 손실과 이익을 나누며 부채의 경우 전체를 책임집니다. 제한된 파트너십을 통해 회원들은 다른 권리와 의무를 지닙니다. 참가자는 사업을 관리하고 회사의 재산에 대한 책임이있는 완전한 동지들, 그리고 회사에 일정 금액의 돈을 기부하지만 경영에 참여하지 않는 투자자들로 나뉘어집니다. 둘 다 기업에서 이익을 얻습니다. 이러한 형태의 비즈니스는 개인 투자의 위험을 줄여줍니다. 파트너십의 형태로는 주로 감사 회사, 서비스 회사 및 중개 회사가 대표됩니다.

기업

기업, 그들은 또한 주식 회사, 또는경제 기업은 공동 활동을 위해 개인이 결합 된 회사입니다. 기업의 구성원은 회사 주식을 소유하고 있습니다. 기업은 많은 이점을 가지고 있습니다. 그들은 주식과 채권 쟁점을 통해 더 많은 자본을 유치 할 수 있습니다. 주주는 회사와 관련하여 유한 책임을집니다. 이 유형의 상업 조직에 자격을 갖춘 전문가를 유치하는 것이 더 쉽습니다. 주주의 가장 중요한 두 가지 권리는 자신이 구매 한 주식의 합계와 이러한 주식을 자유롭게 판매 할 수있는 능력에 대한 책임입니다. 그러나 여기에는 단점이 있습니다 : 기업 등록의 복잡성, 가치가없는 주식 발행의 가능성, 이익 배당 부분의 이중 과세. 이전에는 JSC 및 CJSC와 같은 주식 회사 형태가있었습니다. 2014 년 9 월 1 일부터 폐지되었으며 두 가지 새로운 형태로 대체되었습니다. - 공공 JSC. OJSC의 아날로그 인이 JSC의 주식은 비공개 주식 회사 인 증권 시장에 공개됩니다. AO 주식은 공개적으로 유가 증권 시장에 상장되지 않으며, 변경 사항은 러시아 연방 민법 개정과 관련하여 발생합니다.

지침

1

구성 대의원은 다음을 써야한다.번호와 날짜가 지정된 법인의 설립에 관한 의정서. 설립자 협의회 의장과 구성 협의회의 비서는 창립자의 결정에 서명 할 권리가 있습니다. 나열된 사람은 성, 이름 및 성 (patronymic)을 나타내며 회사의 인감이있는 문서를 인증합니다.

2

기업 설립자 인 사람은주 등록시 회사를 만들 때 신청서 양식 p11001을 작성하십시오. 여기서 구성 서류에 따라 조직의 전체 이름과 약식 이름을 입력하십시오. 이 신청서의 B 장에는 성, 이름, 성 (patronymics), 거주 주소, 연락 전화 번호가 표시되어 있습니다.

3

4 천 루블의 주정부 수수료를 지불하십시오.

4

법인의 설립에 관한 의정서,설립시 법인체의 상태 등록을위한 작성 및 서명 된 신청서, 회사의 구성 서류, 주정부 수수료 지불 영수증, 세금 감사관에게 제출합니다. 5 일 근무일 내에 귀하의 회사가 등록됩니다.

5

제한된 회사의 평균 직원 수를 입력하십시오. 책임 기업을 설립 한 달의 20 일 이전에 등록 장소의 세무 당국에 제출하고 세무 당국에 통보해야합니다.

6

정부령에 따라2009 년 7 월 16 일자 584 호 (수행 된 작업에 따라 다름)에이 결의안에 명시된 목록이 명시되어있을 경우 회사 활동의 시작에 대한 통보를 작성하십시오. 전자 형식 또는 종이 형태로 귀하의 조직을 등록하는 지역의 소비자 권리 보호 및 인간 복지에 대한 연방 정부 서비스에 사본을 두 번 보내주십시오.

7

귀사의 활동 유형이 08.08.208의 연방법 No. 128-FZ에 명시된 활동과 관련이있는 경우 해당 면허를 취득하십시오.

8

귀하의 재량에 따라 은행에서 정산 계좌를 개설하고 회사 등록 장소의 세무서에 통보하십시오.

지침

1

경제 상황을 평가 해보십시오.그 지역 - 중소 규모 상업 기업의 "시작"을위한 이상적인 장소는 성공적인 기업 활동을위한 모든 조건이있는 곳이지만 경쟁 수준은 아직 그렇게 높지 않습니다. 일부 러시아 지역의 상황은 정확히 다음과 같습니다. 그것은 매우 바보 같은 장소가 아니어야하며 거의 모든 "태양 아래 장소"가 오랫동안 자리 잡은 연방 지구의 수도는 아닙니다. 당신을위한 새로운 시작이 삶의 주요 직업이라면, 당신은 움직이기로 결정할 수 있습니다. 가장 중요한 것은 그러한 단계의 편의에 대한 완전한 자신감을 갖는 것입니다.

2

장소를 선택하여 시장 상황 분석지역 주민의 구매력, 심리 및 정신력을 정확하게 평가하는 것이 중요합니다. 소매업을 수행 할 필요가 없더라도 직원을 고용하고 당국 및 다른 기업가와 상호 작용하며 성공과 귀하의 노력 가능성에 달려 있습니다. 특정 지역에 대한 최대한의 정보를 먼저 습득하지 않고는 어떠한 결정적인 조치도 취하지 마십시오.

3

신뢰할 수있는 "재정적 후방"을 제공하십시오.모든 신용 기관과의 비즈니스 관계를 구축하지 않고도 대규모 상업 활동을 시작하여 자신 만의 상업적 기업을 창출하십시오. 신뢰해야 할 모든 이유가있는 은행의 지원을 받아야합니다. 그렇지 않으면 새로운 기업의 시작에는 어떤 경우에도 엄청난 위험이 따릅니다.

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사람들의 정신으로 자신 가까이에있는 팀을 선택하십시오.나중에 채용 할 수있는 직원은 채용 된 직원 및 채용 회사 직원의 경험을 신뢰하지 않고 개인의 선택을 직접 제어합니다. 강한 "핵심"을 만들어보십시오. 이는 회사의 업무 스타일을 결정하고 "올바른"근무 분위기를 조성하는 데 도움이됩니다. 대규모 상업 조직의 지도자들의 모든 재능으로 인력은 수년 전과 마찬가지로 거의 모든 것을 해결합니다.