팁 1 : 소셜 네트워크를 만드는 방법

팁 1 : 소셜 네트워크를 만드는 방법

사회 네트워크 뿐만 아니라커뮤니케이션뿐만 아니라 비즈니스에도 유용합니다. 그것은 타겟 광고 캠페인이나 기존 고객 및 잠재 고객과의 관계 구축에 사용될 수 있습니다. 사회를 만들기로 결심했다면 네트워크두 가지를 잊지 마라. 첫째, 불가능한 것도없고, 둘째, 끈기있는 것. 성공적인 소셜 네트워크를 만드는 자연스러운 과정은 상당히 길다.

소셜 네트워크를 만드는 방법

너는 필요할거야.

  • 시간
  • 인내
  • 약속
  • 인터넷

지침

1

소셜을 만들기 위해 네트워크, 그녀를 결정하여 시작하려고테마. 당신은 자신을 선택할 수 있습니다, 주요 것은 잠재적 인 사용자와 수요가 있고 최대한의 사람들로부터 관심을 끌고 있는지 확인하는 것입니다.

2

Facebook, Myspace 등과 같은 기존 소셜 네트워크에 등록하십시오. 이 계정을 통해 독자는 자신의 사이버 공간으로 잠재 고객을 끌어들이 수 있습니다.

3

활발한 블로거와 참여자가 되십시오.수많은 토론과 포럼. 적극적으로 토론에 참여하고 사람들과 소통하며 새로운 소셜 네트워크에 대해 이야기하십시오. 이렇게하면 리소스에 대한 링크가 더 많이 생기고 검색 엔진에서 색인을 생성하여 궁극적으로 출석률을 높일 수 있습니다.

4

마이크로 블로깅을 사용하여 잠재 고객에게 새로운 소셜 네트워크에 대해 알리십시오. 이 도구를 정기적으로 사용하는 것을 잊지 마십시오.

5

소셜 네트워크를 비롯한 모든 인터넷 리소스에 가장 중요한 네트워크 - 정기 업데이트. 이것은 기존 사용자의 관심을 지속적으로 지원하고 "입소문"의 도움을 받아 새로운 사용자를 끌어들입니다. 소셜 네트워크에 대한 아이디어가 실제로 필요하다면 천천히, 그러나 확실히 당신은 청중을 얻을 것입니다.

팁 2 : 소셜 네트워크를 만드는 방법

현대 인터넷에서 소셜 네트워크의 성공과소 평가하기가 어렵다. 그는 미쳤다. 전 세계의 대부분의 사람들은 잘 알려진 다양한 서비스에 여러 계정을 가지고 있습니다. 새로운 네트워크를 만드는 것이 흥미롭고 유익한 직업 인 이유입니다.

소셜 네트워크를 만드는 방법

인기있는 소셜 네트워크

가장 오래되고 최초의 글로벌 사회물론, 페이스 북. 러시아에서는이 사이트의 아날로그를 Vkontakte라고 부를 수 있습니다. 인터넷의 거물에 대해 이야기하는 것은 의미가 없으며 세 번째 사이트는 세계에 필요하지 않습니다. 새로운 소셜 네트워크 중 트위터 - 마이크로 블로그 서비스에 주목할 수 있으며 테이프에는 140자를 넘지 않습니다. 또한 인스 타 그램 (Instagram)은 개인 사진의 소셜 네트워크로서 모든 것, 자신의 일과 흥미로운 순간에 이르기까지 모든 것을 게시합니다. 미국에서는 Pinterest 네트워크가 인기를 얻었으므로 어떤 사이트에서든 귀하의 의견을 바탕으로 사진을 앨범에 추가 할 수 있습니다. 이러한 사람들의 개방성과 전 세계와 그들의 삶을 공유하고자하는 욕구는 도약과 발전으로이 방향의 발전에 대해 말하고 있습니다. 즉 단기간에 인기가 많은 새로운 사이트가 곧 생길 것임을 의미합니다.

소셜 네트워크를 만드는 기능

이 성공을 이루려면 먼저화려하고 간단한 아이디어는 적절한 홍보를 통해 많은 사람들에게 즉시 호소 할 것입니다. 그러나 당신이 그런 생각을 가지고 있다고하더라도, 그것을 깨닫는 것은 매우 어렵습니다. 개발이 1 년 이상이 걸릴 것이며, 성공이 오더라도 사이트의 수명 기간 동안 계속 될 것임을 이해하는 것이 가치가 있습니다. 모든 프로그래머 팀이 이러한 작업에 대처할 수있는 것은 아닙니다. 물론 소셜 네트워크를 개발하기위한 지침은 없습니다. 문제의 세 번째 심각한 측면은 보유한 돈의 양입니다. 사람들의 업무 비용과 서버 비용 및 판촉 비용을 지불해야합니다. 미래의 사이트 매출의 일부를 약속하면, 그 누구도 그 일을하기로 동의하지 않으므로 결코 존재하지 않을 것입니다. 다음 소셜 네트워크는 운영 체제 개발자 중 한 명이 모바일 인터넷을 이용할 것이라는 가정이 있습니다. 그런 장대 한 생각을하기로 결정했다면, 끝까지 가져온 프로젝트는 버려진 사이트보다 훨씬 작다는 것을 기억하십시오. 즉, 욕망 이외에, 당신과 당신의 팀이 자신의 일을 그만 둘 것을 강요하는 핵심을 가져야합니다. 그리고 개별적으로 실패 할 준비가되어 있어야하며, 그 후에도 포기하지 말고 계속 일하십시오. 비즈니스 수행 능력, 사람 관리 및 자원 계획이 없으면 아무 것도 할 수 없습니다. Google이 예산으로 Plus 네트워크를 널리 사용하도록 관리하지 않으면 일반 사용자의 경우 더 어려울 것입니다.

팁 3 : 소셜 네트워크를 개발하는 방법 Vkontakte

Vkontakte 소셜 네트워크는 2006 년에 시작되었습니다.제작자 및 개발자는 Pavel Durov였습니다. 그때 이후로, 그것은 기능성과 디자인면에서 많은 변화를 겪었습니다. 새로운 소유주들이 그것들을 대체했습니다. 그리고 그것이 지금가는 곳은 미스테리입니다.

어떻게 소셜 네트워크 Vkontakte 것입니다
오늘날 Vkontakte가 가장러시아에서 대규모 소셜 네트워크인데 6 천만 명 이상의 관객이 매일 방문합니다. 약 3 명의 거주자가 하루에 적어도 한 번씩 자신의 페이지로 이동합니다.

회사 내부의 정책과 리더십의 변화

파벨 두로프가 그의 부분을 팔고 난 후에주식 및 CEO를 사임 Mail.ru 그룹 (51.99 %)의 조 타 장치 및 투자 펀드 UCP (48 %)에 서 있었다. 전 주인의 입술의 정보에 따르면, 결정은 현재에 맞지 않는 소셜 네트워크의 일부 공개 페이지 정보를 마련 하였다는 사실 때문에 다른 주주의 압력과 그 사람의 FSB의 러시아 Federatsii.Osoboe주의의 정부 그들 때문되었다 정책과 질문에 국가의 조치를 호출. 실제 비지니스를 - 바울은없는 사람들의 신원을 공개하고 원치 않는 stranitsy.Segodnya은 그들의 거대한 투자 포트폴리오 알려져있다 네트워크 사람들의 선두에 서서 상태 종료하고자, 그가 지불하는 개인적인 견해와 민주주의의 강력한 옹호자였다. 그들의 욕망은, 명 Vkontakte는 이제 몇 가지 정보를 모두 어쩌면, 특히, 주장 또는 당국과 상태를 부정 아무 소용이 매우 raznoobrazny.Etim 사람들입니다 확실히 이해할 우수한 수익을 제공하고 훌륭한 투자 잠재력과 그 사용의 한계를 가지고있다 필요한 경우 -taki는 "혼합"합니다.

사용자에 의한 소셜 네트워크 개발

기능 개발에 대해 말하기소셜 네트워크, 당신은 구체적인 것을 말할 수 없습니다. 끊임없이 새로운 기회를 개발하여 모든 사람이 사이트를보다 편리하고 쉽게 이용할 수있게합니다. 이제이 네트워크는 절정에 이르렀습니다. 페이스 북과 같이 지속될 것입니다. 그러나 더 커집니다. 더 많은 작업에는 라이브 사용자의 수를 늘리고 지역에 따른 영향력을 높이는 작업 만 포함됩니다. 아직도 러시아어 소셜 네트워크를 더 많이 소유하고 있다면, 메인 사이트와 경쟁하기 위해 세계 수준으로 끌어 올 수 있다면 좋을 것입니다. 별도의 관심 개발자가 모바일 방문자에게 비용을 지불해야하며, 아마도 그들에게 몇 가지 추가 기능을 제공해야 할 것입니다. Android 및 iOS 기반 스마트 폰의 기능을 기반으로합니다.

팁 4 : "음성"의 멘토가되는 법

만세! 모두가 좋아하는 프로젝트 인 "음성"을위한 새로운 시즌을 시작했습니다. 이제 모든 사람들이 스승의 역할을 유지할 수 있습니다.

"목소리"의 멘토가되는 법

가상 스승이 되려면프로젝트 "음성"을 사용하려면 휴대폰, 태블릿 또는 기타 장치에서 모바일 응용 프로그램 "두 번째 화면"을 다운로드해야합니다. 소셜 네트워크 인 Vkontakte, Facebook 또는 이메일 계정을 지정하여이를 수행 할 수 있습니다. 이 앱은 AppStore 및 Google Play에서 사용할 수 있습니다. 성공적인 멘토가 되려면 각 방송 중에 안정적인 인터넷이 필요합니다.

"맹인 오디션"이 진행되는 동안각 참가자의 연설과 투표 - 실제 교사가 그에게로 돌아갈 지 여부와 상관없이, 투표가 고려 된 후에, 당신은 과정에서 다른 참가자들의 목소리를 볼 수 있습니다. (각 말의 끝에는 결과가 화면에 표시됩니다.) "녹아웃"과 "싸우다"동안 누가 프로젝트에 남을 것인지, 누가 그것을 남겨 둘지 투표합니다. 당신의 임무는 진정한 멘토의 의견을 최대한 추측하는 것입니다. 이것에서 가능한 한 정확할 사람이 상을 기다리고 있습니다!

이번 시즌에도 모바일 사용자응용 프로그램은 즐거운 보너스를 기다리고 있습니다. 이전 문제의 밝은 순간을 볼 수 있고 실시간 통신 참가자의 의견을 공유 할 수 있습니다.

응용 프로그램의 모든 사용자는 좋아하는 프로그램을 촬영할 수 있습니다.

팁 5 : 소셜 네트워크 - 구직 활동의 위협

정보 기술 채용 자의 시대에사람을 알아가는 방법으로 인터뷰를 사용할뿐만 아니라 소셜 네트워크에서 신청자의 페이지를 연구 할 수 있습니다. 이 페이지는 당신의 얼굴이되어 고용주를 두려워하지 않기 위해 이들을 넣어야합니다.

소셜 네트워크 - 직장 검색의 위협
무엇보다도, 당신의 이름이 쓰여진 지 확인하는 것이 가치있는 일입니까?불필요한 단어가없는 성. "Irishka Sweet Girl"또는 "Sergei Without Brakes Smirnov"와 같이 지원자의 이름을 매우 싫어합니다. 또한 귀하의 페이지에있는 상태를보고 욕설과 "외설 사진"과 같은 문구를 삭제하십시오. 사진을보고 솔직한 것을 제거하십시오 (수영복, 술에 취한 파티 등). 친구와 함께 찍은 사진을보고, 필요한 경우 표시를 제거하십시오. 세미나, 회의, 교육, 공식 행사에서 사진을 추가하십시오. 존경받는 사람들과 함께 사진을 찍을 때 혜택을 얻을 수 있습니다. 특히 졸업 증서, 인증서를 주면 좋습니다. 아바타에서 중립적 인 사진 (공식적이지는 않지만 솔직하지 않은 사진)을 넣으십시오. 사진 세션의 중립 사진이 적합합니다. 페이지를 정기적으로보고 벽의 불필요한 댓글을 삭제하십시오. 교육, 이전 직업, 직업적 관심사에 대한 정보를 페이지에 추가하십시오. 이 눈에 잘 띄지 않는 정보는 신입 사원에게 결정적인 요소가 될 수 있습니다. 직장을 찾고 있다면 이력서를 페이지에 올려 놓으십시오. 친구에게 메시지를 다시 게시하도록 요청하십시오. 이제는 많은 회사들이 소셜 네트워크를 통해 직원을 찾고 있습니다.