팁 1 : 중소기업의 특징
팁 1 : 중소기업의 특징
중소기업은형식적으로 협회의 일부를 구성하지 않는 소기업이나 기업의 활동을 기반으로합니다. 현재까지이 양식이 널리 보급되었습니다.
지침
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중소기업의 주요 특징직원 수에 대한 제한입니다. 러시아 연방 법률에 따라 기업 직원 수는 지난 해 100 명을 넘지 않아야합니다. 또한 직원이 15 명 미만인 기업을 포함하여 소규모 기업을 선정했습니다.
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그다지 중요하지 않은 또 다른 특징은 수익입니다. 소규모 기업의 경우 전년도 (VAT 제외)의 4 억 표시를 초과해서는 안되며 소규모 기업의 경우 6 천만을 넘지 않아야합니다.
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오늘날 중소기업 창업은중소기업은 진보적 국가의 경제에서 가장 중요한 부문 중 하나이기 때문에 국가가 적극적으로 창업 기업가를 돕기 때문에 더 간단합니다.
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소기업의 경우,프랜차이즈. 새로운 중소기업이 대기업의 기술을 연구 할 수 있도록합니다. 그러나 유감스럽게도이 개념은 소규모 비즈니스가있는 모든 산업에 적용될 수는 없습니다. 그러나 무역, 관광 및 공공 급식 시스템에서 활발히 사용됩니다.
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소기업의 특징 중 하나 인중요한 것은 기업 소유자 또는 투자자가 회사의 업무에 심하게 관여하는 정도입니다. 일반적으로 소기업의 경우 주인은 적극적인 기업가 (그렇지 않으면 사업가)입니다. 대기업에서 투자자는 초기 자본만을 제공하고 특별히 훈련받은 사람은 직접 사업에 종사합니다. 이 상태는 중소기업 사업가가 사업과 관련되는 방식을 수반합니다. 종종 의사 결정을 할 때 정서적 인 요인이 계산을 압도하며 종종 끝나기도합니다. 또한 중소기업은 자본 시장에 대한 접근이 제한되어 있기 때문에 대기업과 달리 많은 수의 도구를 사용할 수 없습니다.
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자본에 대한 접근이 어렵다.고품질 광고와 같은 것으로 반영됩니다. 매우 자주 포기해야하고 고객을 유치하는 가장 저렴한 방법을 사용해야하며 이는 차례대로 수익에 반영됩니다. 그리고 낮은 자본금은 투자자 시장에서 기업의 매력을 감소시킵니다. 따라서 자본 획득은 훨씬 더 어려운 과정이됩니다.
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오늘날 국가는 여러 가지 방법으로 중소기업을 도우 려하지만, 건설은 모든 사람이 접근 할 수없는 다소 어려운 과정으로 남아 있습니다.
팁 2 : 중소 기업을 위해 필요한 것
이 나라의 자본주의 발전을 보아라.더 많은 사람들이 사업을해야한다고 생각하는 경향이 있습니다. 한 번 요구되는 분야의 전문가는 오늘날 거의 인식되지 않으며, 노동 시장은 대부분의 관리자와 영업 담당자에게 필요하며 실제로 이러한 직위의 급여는 현대인의 모든 비용을 거의 다루지 않습니다. 이상적인 출구 - 개방 작은 사업이는 대규모의 현금 주입과 오랜 개발이 필요하지 않습니다.
